Informatie over werken en studeren tijdens de Corona-periode

De meest actuele informatie over Corona-gerelateerde besluiten, ontwikkelingen of maatregelen delen we via nieuwsberichten en zogenaamde Updates. Je vindt ze hiernaast op deze pagina.

Om je zo goed mogelijk antwoord te geven op je vragen, hebben we veel gestelde vragen gebundeld rondom een aantal thema’s. Die vindt je hieronder op deze pagina.

Staat het antwoord dat je zoekt er niet bij, neem dan contact op met het KlantContactCentrum van Fontys 08850 80000 of info@fontys.nl.

Fontysnieuws en updates Corona

{{ feed.properties.publicationDateDay }} {{ feed.properties.publicationDateMonth }}

  • Updates

    {{ feed.values.title }}

    {{ feed.properties.publicationDate }}

    {{ feed.properties.description }}

    Lees verder

  • Medewerkers

  • Studenten

  • Veiligheid en besmetting
  • Aankomende studenten studiejaar 2020-2021

    Heb je twijfels of vragen over de start van jouw studie of het onderwijs?
    Dat kunnen we ons heel goed voorstellen maar natuurlijk helpen we je graag om een goede start te maken. Op de site https://fontys.nl/Goede-Start.htm vind je heel veel informatie. Voor meer persoonlijke vragen kun je het beste contact opnemen met je opleiding of je studieloopbaanbegeleider (SLB-er).

    Is bij Fontys het dragen van mondkapjes verplicht?
    Fontys volgt en hanteert de landelijke richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat het dragen van mondkapjes niet verplicht is in de Fontysgebouwen en op de campus. Het staat je natuurlijk vrij om ervoor te kiezen om wel een mondkapje te dragen.

    Er wordt veel gesproken over ventilatie en binnenklimaat in gebouwen? Hoe is dat bij Fontys geregeld?
    Alle locaties zijn getoetst op een goede werking van de mechanische ventilatiesystemen. Het RIVM eist dat (het ventilatiesysteem van) gebouwen voldoen aan het Bouwbesluit van de Rijksoverheid. De toets van ventilatiesystemen bij Fontys laat zien dat we voldoen aan dit landelijke bouwbesluit. Fontys voldoet daarmee aan de gestelde eisen. Bovendien hebben we afspraken gemaakt over extra controles van onze ventilatiesystemen die continu in bedrijf zullen zijn voor optimale luchtverversing.

    Is Fontys voorbereid op een mogelijke ‘tweede golf’?
    De crisis is nog niet voorbij en zal ook de aankomende tijd invloed hebben op de samenleving en op Fontys. Zo bestaat de mogelijkheid dat er een tweede golf komt van corona besmettingen, met alle gevolgen van dien. Fontys is hierop voorbereid en heeft daarvoor een draaiboek klaar liggen.

    Heb je als aankomend student nog andere vragen dan de onderstaande?
    Kijk dan even op https://fontys.nl/Over-Fontys/Informatie-over-werken-en-studeren-tijdens-de-Corona-periode/Studenten.htm

    Ik moet volgend jaar een keuze maken voor een hbo-opleiding, kan ik daadwerkelijk op locatie een kijkje komen nemen?
    We maken in de verdeling van de beschikbare ruimte, zeker ruimte voor potentials zodat je live de sfeer kunt proeven, je toekomstige leeromgeving kunt zien en studenten en docenten kunt ontmoeten.

    Ik zit in het laatste jaar van het mbo en kan een aantal vakken niet afronden, kan ik toch aan het hbo starten?
    Wij kunnen ons voorstellen dat je in het laatste jaar van je mbo-opleiding een kleine studievertraging oploopt. Je hebt dan nog geen diploma aan het einde van dit schooljaar. Meld je dan toch aan bij Fontys, je bent van harte welkom! Je kan starten met jouw hbo-opleiding en hebt nog tot eind 2020 de tijd om je mbo diploma te halen. Om te kunnen starten heb je een afrondingsadvies nodig van de mbo-examencommissie, die dat uiterlijk 15 augustus stuurt aan Fontys. In dit advies staat of het aannemelijk is dat je vóór 1 januari 2021 jouw mbo-opleiding kunt afronden, in combinatie met het starten van een hbo-opleiding. Het afrondingsadvies is belangrijk en speelt een zwaarwegende rol.

    Als ik het mbo nog moet afmaken en ik kan starten op het hbo, moet ik dan twee keer collegegeld betalen?
    Nee, je hoeft maar een keer lesgeld of collegegeld te betalen. Zolang je nog op het mbo zit betaal je lesgeld aan het mbo en zodra je je diploma hebt behaald, betaal je collegegeld aan het hbo. Als je voor de eerste keer naar het hbo gaat wordt het collegegeld gehalveerd. Let op: als je na (of gedurende) het eerste half jaar toch stopt (of moet stoppen) met de hbo-opleiding, dan betaal je het jaar daarna gewoon het volledige collegegeld en kun je dus niet meer gebruik maken van de halvering van het collegegeld.

    Ik kan mijn diploma niet laten waarmerken omdat mijn school gesloten is. Wat moet ik doen?
    In veel gevallen kun je ook een gewaarmerkte kopie van je diploma laten maken bij een andere officiële instantie in jouw land, zoals een notaris of de gemeente.

    Is Fontys al bezig met het voorbereiden van het onderwijs bij de start van het studiejaar 2020-2021?
    De verwachting is dat de huidige beperkingen voor openstelling van gebouwen en het verzorgen van fysiek onderwijs voor langere tijd zullen gelden. We gaan daarom uit van een blended-learning aanbod, een mix zijn van fysiek en online onderwijs. Per opleiding kan deze mix verschillen. Bij het verdelen van de mogelijkheden voor fysiek onderwijs wordt prioriteit gegeven aan de eerstejaars studenten vanwege binding met de opleiding.
    Er is ook specifiek aandacht voor mbo-studenten zonder diploma, die startenen nog een kleine achterstand moeten weg werken en voor de huidige eerstejaars studenten die geen bindend negatief studieadvies hebben gekregen en met achterstand beginnen aan het tweede jaar.

    Hoe ziet de introductie van nieuwe studenten er het aankomend studiejaar uit?
    De Purple Introweek vindt plaats  van maandag 24 augustus tot vrijdag 28 augustus 2020. Het programma start met een fysieke échte kennismaking met medestudenten en docenten op een Fontyslocatie. Daar wordt een eigen introgroepje (inclusief intro-ouders) gevormd om vanuit daar verder online te gaan. De online Purple Introweek bestaat uit een aanbod van digitale activiteiten. Denk hierbij aan een Fontys TV/YouTube kanaal en ook aan het Purple Café. Later in de week ontmoeten de studenten elkaar nog een keer fysiek wanneer je de mogelijkheid wordt geboden om de stad waar je gaat studeren ‘écht te ervaren’. Door de partners van Purple (gemeentes, verenigingen, andere instellingen) wordt zowel in het Klokgebouw in Eindhoven als in de Spoorzone in Tilburg een programma aangeboden, waar in kleine groepen (gedoseerde toelating, bijv. per mentorgroepje) snel en met de juiste beleving een eerste kennismaking plaatsvindt met het studentenleven en de stad. We streven ernaar om eind juni het programma voor de Purple Introweek klaar te hebben.  

  • International bachelor students

    Because of the coronavirus, I can't work alongside my studies because my secondary job has stopped. I can't pay my tuition fees. What can I do?
    DUO makes every effort to help you and will take your personal situation into account. At DUO, you can make use of the loan possibilities and increase your loan. If necessary, with retroactive effect from the beginning of the academic year. In addition, you can apply for a tuition credit. You can arrange this yourself via myDUO. If this is still insufficient, please contact DUO for a customised solution.

    Is it still possible to get extra guidance from a student counsellor or student psychologist?
    Yes, it is. Due to the measures related to the Corona virus, all appointments take place by telephone- or via Skype conferences. Check www.fontys.edu/fontyshelps

    I am an international student, where can I go with questions that do not directly affect my studies but my well-being?
    We want your stay in NL to be pleasant despite the situation and to make you feel good.Fontys' services continue, it is now also possible to make an appointment with a student coach, dean or psychologist via Skype.Other information can be found here: fontys.edu/fontyshelps.

    Where should I report if I'm infected with the Corona virus?
    We would like to ask you urgently to report by telephone to your institute's business office. Mention whether you have been in contact with fellow students or whether you live in Fontys accommodation, for example. This report is also important if you are unexpectedly delayed in studying due to the Corona virus. Of course, you must also follow the rules of the GGD. 

    ​I am an international bachelor or master student and I want to go home. Is the situation around Corona a valid reason?
    No it is not. Although Fontys is currently not providing education on campus we are currently working to provide you with online education. We do understand you might feel unsafe or worried about the Corona situation. We suggest you keep informed visiting the websites provided on www.fontys.edu/corona. If you do decide to return to your home country you need to inform your School/programme.

    I am an international student. I can't come to Fontys right now. Will I get exemptions or will my expenses be reimbursed?

    For the answer to this question, please contact the institute where you registered.

    Information for International degree students

    1. Residence permit

    • Temporary home leave. 
      If you go home temporarily, return to Fontys at a later stage and continue your enrollment as a student, you do not have to make any arrangements. Your residence permit will remain valid.If at some point you decide not to return to Fontys, please contact the coordinator of your study program and deregister as a student at Fontys. The study program coordinator communicates this to Team International Students and your residence permit will then be revoked.
    • Your study progress.
      Due to the Covid-19 virus outbreak the mandatory amount of credits to retain your residence permit will be calculated proportionally. This means if you have gained 50 percent of the credits possible to obtain until March 13 the temporary closure of Fontys due to the Corona virus outbreak will be taken into account. You do not have to worry about this.
      • Permit extension.
        If your residence permit needs to be extended in the coming months, you can do this digitally. You can start the extension process 3 months before your permit expires.
      • Terminating your studies.
        If you want to return to your home country and terminate your study program, please contact the coordinator of your study program and deregister as a student at Fontys. The study program coordinator will communicate this to Team International Students and your residence permit will be revoked.

        2. Fontys housing

        • If you go home temporarily, you are obliged to pay the rent for the remaining months (until July 31, 2020). This also means you can return to your room at any point. Please inform Team International Students about your plans, so they can ensure that the room will remain available to you.
        • If you have rented a room via Fontys, the rental contract will expire on July 31, 2020. You will have to vacate the room per July 31, 2020. If you are staying in a studio on the Lombokpad, you have a different rental contract and other conditions may apply
        • If you are staying in a private rental accommodation we advise you to contact your landlord.

        3. Insurance through InsureToStudy

        • If you go home temporarily and return to Fontys at a later stage, your insurance will continue as is. You will be contacted by InsureToStudy to extend the insurance per July 31, 2020. The can be done online.
        • If you have insurance with a different insurance company, you must contact them to cancel or extend the insurance.

        4. Registration at the municipality:

        • If you return home permanently, you must deregister at the Municipality
        • If you go back home temporarily, you do not have to deregister. Deregistering with the Municipality will then cause problems for your residence permit.

      • Aandacht voor elkaar

        In deze tijden is het belangrijk om samen voor elkaar te zorgen. We zien prachtige voorbeelden om elkaar een hart onder de riem te steken. Van én voor medewerkers en studenten. Wat zijn we daar trots op! Daarom hebben we deze pagina ingericht om al die mooie voorbeelden te verzamelen. Om elkaar te inspireren, maar vooral ook om te laten zien dat we er voor elkaar zijn.

        Zie jij ook iets liefs voorbij komen?

        Wij vangen alle posts met #wijzijnfontys op social op. Zie jij iets voorbij komen zonder die #, voeg ‘m dan toe of attendeer de ander erop. Dan krijgt het hier ook een plekje.

        Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Joep Houterman in gesprek met 300 Fontyscollega's. Veel vragen én antwoorden, over online onderwijs en thuis werken. Joep Houterman in gesprek met 300 Fontyscollega's. Veel vragen én antwoorden, over online onderwijs en thuis werken. Pubquiz - studievereniging SVmemos Pubquiz - studievereniging SVmemos Sfeerafbeelding Fontys Pubquiz Pubquiz Sfeerafbeelding Fontys Jarige Fontyscollega's Jarige Fontyscollega's Mindfulness online @Fontys Mindfulness online @Fontys Beluister de Fontys @ Home playlist op Spotify Beluister de Fontys @ Home playlist op Spotify Sfeerafbeelding Fontys

        Wegens het niet accepteren van de cookies is de youtube video niet zichtbaar.

        Paaseieren voor zorgprofessionals ETZ Paaseieren voor zorgprofessionals ETZ Vraag aan studenten via Insta story Vraag aan studenten via Insta story
        Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Compliment voor alle docenten Compliment voor alle docenten Sfeerafbeelding Fontys

        Wegens het niet accepteren van de cookies is de youtube video niet zichtbaar.

        Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys

        Fontys Helpt voor studenten

        Bij vragen, zorgen of twijfels over studie?
        We zijn er voor je: fontys.nl/fontyshelpt

        Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Insta post Insta post Voor Fontyscollega die met zwangerschapsverlof gaat Voor Fontyscollega die met zwangerschapsverlof gaat

        Speciaal voor internationale studenten

        Stay connected: https://fontys.edu/stayconnected/

        Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys
        Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys

        Wegens het niet accepteren van de cookies is de youtube video niet zichtbaar.

        Na een weekje vrij weer alle ballen in de lucht houden Na een weekje vrij weer alle ballen in de lucht houden Sfeerafbeelding Fontys Challenge voor collega's: Wat kun jij deze week afstrepen? Challenge voor collega's: Wat kun jij deze week afstrepen? Sfeerafbeelding Fontys Online terugkomdag afstudeerders Online terugkomdag afstudeerders Challenge-tip Challenge-tip Studenteninitiatief: Stayathome.challenge op FB of Insta Studenteninitiatief: Stayathome.challenge op FB of Insta Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Tip van Fontysvitaal Tip van Fontysvitaal Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Online felicitaties voor Fontys jubileum Online felicitaties voor Fontys jubileum Sfeerafbeelding Fontys
        Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Instastory post Instastory post Feel good Insta post studenten Feel good Insta post studenten Sfeerafbeelding Fontys Kaart voor (oud)medewerkers Kaart voor (oud)medewerkers Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys online vrijmibo online vrijmibo Sfeerafbeelding Fontys Kaart voor aankomende studenten Kaart voor aankomende studenten Brief van Joep Houterman, voorzitter CvB Brief van Joep Houterman, voorzitter CvB Klein gebaar, groot geluk;) Klein gebaar, groot geluk;) Sfeerafbeelding Fontys Sfeerafbeelding Fontys

      • Gezond en vitaal thuiswerken

        Het zijn bijzondere tijden voor zowel studenten als medewerkers. Veel collega's moeten thuiswerken met de daar bijbehorende uitdagingen. Het vraagt veel van ons allemaal. Wij kunnen ons voorstellen dat je een hoop vragen hebt. Op deze pagina vind je tips en antwoorden op vragen met betrekking tot het gezond en vitaal thuiswerken. Tevens bieden wij graag ondersteuning om deze adviezen ook daadwerkelijk op te volgen, door bijvoorbeeld begeleiding aan te bieden. Je handreikingen geven hoe je zelf doelen kan stellen om gezond en vitaal thuis kunt werken. Mis je iets op deze pagina? Laat het ons weten!

        These are special times for both students and staff. Many colleagues have to work from home with the associated challenges. It demands a lot from all of us. We can imagine that you have a lot of questions. On this page you will find tips and answers to questions about working from home in a healthy and vital way. We are also happy to offer support to actually follow up on these advices, for example by offering guidance. This website is offered in Dutch only. Of course we are happy to help all our English speaking colleagues. So if you have any questions or need support?
        Send your question or need for help to fontysvitaal@fontys.nl

        Thuiswerkplek inrichten

        Meer informatie

        Coaching en advies

        Meer informatie

        SIC Vitaliteit

        Meer informatie

        Samenwerken en gezelligheid

        Meer informatie

        Fontys Online Academie

        Meer informatie

        Mentale gezondheid en werkgeluk

        Meer informatie

        Werken in een nieuwe structuur

        Meer informatie

        Gezond blijven en bewegen

        Meer informatie

        Meer lezen over Vitaliteit & Gezondheid?

        Meer informatie

        Fontys Vitaal op social media:


      •   Thuiswerkplek inrichten

        Huisgenoten, kinderen, harde muziek. Het zijn zaken die je het beste kunt vermijden op je werkplek. Zorg voor een zo rustig mogelijke werkomgeving. Rommel leidt af, dus ruim op voor je aan de slag gaat. Dit is een goede start om verder te kijken hoe je jouw thuiswerkplek het beste kan inrichten.


        Instelbaar bureau

        Als je thuis de beschikking hebt over een goed instelbaar bureau controleer dan of de hoogte goed is ingesteld. Dit kun je controleren door na het instellen van de stoel de tafelhoogte gelijk te zetten aan de armleggers van de bureaustoel of te zorgen dat je bij een goede zithouding de onderarmen kunt steunen op het bureau zonder dat je hierbij onnodig je nek- en schouderspieren belast.

        Keukentafel

        Heb je thuis geen bureau tot je beschikking zoek dan naar de tafel met het dunste blad. Een tafel met een dun blad voorkomt dat je knel komt te zitten met je benen. Zorg ervoor dat je een stoel pakt die goed past bij de hoogte van de tafel. Het belangrijkste is dat je zo hoog zit dat je schouders goed ontspannen zijn en tegelijkertijd je armen op tafel kunnen steunen. Schuif met je buik zo dicht mogelijk tegen de tafel.

        Sfeerafbeelding Fontys

        Werk je met een laptop?

        Als je - bij elkaar opgeteld - meer dan 120 minuten per dag op een laptop werkt is het advies gebruik te maken van een laptopstandaard, een (compact) toetsenbord en een muis. In de Arbowet is een richtlijn opgenomen waarin staat dat bij meer dan 120 minuten werken met een computer het beeldscherm en toetsenbord onafhankelijk van elkaar moeten kunnen worden ingesteld. Dat is met een laptop onmogelijk. Met een laptopstandaard kan het laptopscherm op de juiste hoogte en afstand gezet worden. Het gebruik van een toetenbord en muis maakt het mogelijk om ook deze hulpmiddelen op de juiste en minst belastende positie te gebruiken. Je kunt hiervoor ook een stapel boeken gebruiken (zie afbeelding hiernaast).

        Hoogte beeldscherm

        De vuistregel voor de hoogte-instelling van het scherm is de bovenzijde op ooghoogte plaatsen. Dit is de correcte hoogte voor iedereen die blind kan typen. Als je niet blind kunt typen, adviseren wij het scherm circa 10cm lager te plaatsen. Dit voorkomt onnodige nekbelasting bij het continu wisselen (ja-knikken) van kijken naar het scherm en toetsenbord. Als je gebruik maakt van een bril, waarbij je door het onderste gedeelte naar het beeldscherm kijkt (varifocus) zet je het beeldscherm zo laag mogelijk.

        Kijkafstand beeldscherm

        Voor de afstand tot het beeldscherm houd je ongeveer een afstand van 70 tot 100cm aan afhankelijk van de grootte van het scherm. Pas eventueel de vuistregel ‘een armlengte afstand’ toe. Als je vaak naar voren buigt richting het scherm zet het scherm dan iets dichterbij.

        Positie beeldscherm(en) op tafel

        De juiste positie van het beeldscherm is recht voor het lichaam. Voorkom zitten in een gedraaide houding. Bij het gebruik van twee beeldschermen plaats je het primaire scherm recht voor je. Het primaire scherm is het scherm dat je circa 70% of meer van je computertijd gebruikt. In dit geval zet je het secundaire scherm aan de kant van de voorkeurshand. Als je beide beeldschermen ongeveer evenveel (50-50%) gebruikt, zet je de schermen met de middens tegen elkaar.

        Positie toetsenbord

        De juiste positie van het toetsenbord is recht voor het lichaam (binnen schouderbreedte) op circa 10cm van de rand van het werkblad. Dit is de correcte afstand als je werkt met een bureaustoel en de armleggers gebruikt. Als je geen armleggers hebt, steun je de onderarmen op tafel en ligt het toetsenbord iets verder naar voren. Het advies is om de pootjes van het toetsenbord in te klappen. Laat je handen niet onnodig op het toetsenbord liggen als je het niet gebruikt. Dit voorkomt veel onnodige spierspanning en kan klachten voorkomen.

        Positie muis

        De muis dient altijd gebruikt te worden binnen schouderbreedte. Probeer in plaats van de muis zoveel mogelijk sneltoetsen te gebruiken. Dit is minder belastend dan het gebruik van de muis en efficiënter. Als de muis niet gebruikt wordt, houd hem niet onnodig vast.

        Algemene thuiswerktips

        • Neem meer pauzes dan je gewend bent. Normaliter werken de meesten van ons niet hele dagen achter een beeldscherm. Gun jezelf herstelperiodes. Denk ook aan de langere termijn. 
        • Kies de juiste positie van je beeldscherm ten opzichte van het raam. Ideaal is een positie haaks op het raam en daar niet al te dichtbij.
        • Zorg voor voldoende verlichting boven je werkplek. Hierdoor heb je goed licht voor het lezen van documenten.
        • Kies voor rustige omgeving. Een plek met weinig huisgenoten en/of rustige muziek. Maar ook een visueel rustige plek. Berg eventuele rommel op, zo kun je je beter concentreren.
        • Schuif altijd goed aan bij je werkplek. Voorkom typen met gestrekte armen, dit geeft een verhoogde spanning in de arm-, schouder- en nekspieren.
        • Zorg voor variatie in je werkhouding. Na elk half uur is het goed om even bewegen of te staan. Heb je de mogelijkheid om staand te werken? Doe dit dan bij voorkeur ieder uur. Maar niet langer dan een kwartier aaneengesloten om nadelige effecten van langdurig staan, zoals spataderen, te voorkomen.
        • Eventjes op de bank hangen of een onderuitgezakte houding aannemen is niet zo erg, maar doe het niet te lang. Let op je houding wanneer je langer met de computer gaat werken.
        • Maak je werkplek gezellig. Bij de een doen bloemen een wonder bij de ander de kat op schoot.

        Sfeerafbeelding Fontys
      •   Samenwerken en gezelligheid

        Thuiswerken kan ervoor zorgen dat je een moeizame relatie met collega’s en gevoelens van eenzaamheid ervaart. En dat leidt weer tot minder motivatie en productiviteit. De oplossing hiervoor is goede, frequente onderlinge communicatie. Daarbij moet juist het niet alleen gaan over het werk. Net zoals wanneer je elkaar live treft, is het belangrijk om lief en leed uit te wisselen. We willen verbinden en verbonden blijven met elkaar en er voor elkaar zijn.

        Maar hoe doe je dat?

        • Organiseer dagelijks een gezamenlijke online koffiepauze.
        • Laat iedereen bij de online vergadering een korte persoonlijke update geven.
        • Berichten en nieuws met elkaar delen.
        • Foto’s met elkaar delen.
        • Vrijmibo (vrijdagmiddag borrel) organiseren.
        • Schrijf eens een keer een blog of maak een filmpje voor je collega’s.

        Omdat je elkaar net wat minder makkelijk aanspreekt dan op kantoor, vraagt samenwerking tussen mensen op verschillende locaties om meer structuur en spelregels. Zorg bijvoorbeeld voor een online project- of teampagina waar iedereen dingen kan checken. Ook is het verstandig om met elkaar richtlijnen af te spreken rond vragen als: wat doe je als je ziek wordt; met wie overleg ik als ik een deadline wil verschuiven?

        Bekijk onderstaande checklist voor een effectieve team-samenwerking op afstand:

        • Check regelmatig van elk teamlid: Hoe is de thuissituatie? Heeft de persoon iets nodig?
        • Beschikbaarheid: vraag elk teamlid om in de agenda te zetten op welke uren en dagen hij of zij beschikbaar is.
        • Vraag medewerkers met kinderen in hoeverre ze ongestoord kunnen werken en op welke uren dat het beste gaat.
        • Roep teamleden op zich te melden wanneer hun partner werkt binnen vitale processen: houd rekening met hun situatie.
        • Samenwerking: plan regelmatig virtuele stand-ups. Laat elk teamlid in maximaal drie minuten vertellen wat hij of zij gisteren bereikt heeft, vandaag wil doen, welke blokkades er zijn en wie hem of haar waarmee kan helpen.
        • Kansen: laat elk teamlid een lijst met projecten maken waar iedereen aan kan werken, mochten sommige rollen de komende weken tijd over hebben.
        • Besteed extra aandacht aan mensen die je recent nieuw zijn in het team. Geef hen duidelijkheid over hoe jullie omgaan met hun contracten en link ze aan een buddy of mentor die kan voorzien in hun extra informatiebehoefte. (bron: effectory)

      •   Werken in een nieuwe structuur

        Omdat de fysieke overgang tussen privé en werk ontbreekt, is het lastiger om grenzen te stellen. Doorgaans pakt dit negatief uit voor de privétijd. Ja, we regelen af en toe privézaken onder werktijd. Maar onderzoek laat zien dat we verhoudingsgewijs meer werktaken in privétijd doen.

        De eerste en misschien wel belangrijkste tip is daarom:

        • Maak voor jezelf een werkschema en houd je eraan.
        • Sta op tijd op, douche jezelf, kleed je aan en begin op een vaste tijd.
        • Maak je planning dan ook niet alleen in je hoofd. Schrijf het op! Een handig hulpmiddel hierin is de 25 minuten methode. Hiermee deel je taken in, in blokken van 25 minuten. Na 25 minuten neem je 5 minuten pauze. Juist in een omgeving waar het al moeilijk genoeg is om geconcentreerd en productief te zijn kan dit erg helpen. Hoeveel 25 minuten blokken kun jij op een dag halen? Na vier blokken achter elkaar ben je al 2 uur bezig en is het tijd voor zeker 10-15 minuten pauze!

        Ben je niet meer aan het werk, zorg dan ook dat je helemaal niet meer werkt. Check geen e-mails of apps. Zorg dat je echt herstelt. Je kunt nog zo hard werken of nog zo veel doen, maar pas bij voldoende herstel kun je dat de volgende dag(en) weer. Heel belangrijk voor je mentale gezondheid, is om geen ‘slaaf’ te worden van het nieuws. Dat betekent niet dat je moet stoppen met lezen over corona, maar neem het nieuws op gezette momenten tot je en bekijk goed welke nieuwspagina’s je wilt bekijken en volgen.

        ArboUnie heeft de belangrijkste elementen om mentaal fit en sociaal verbonden te blijven bij thuiswerken samengevat in een infographic die je kan gebruiken als een checklist:

        Sfeerafbeelding Fontys
        Sfeerafbeelding Fontys

        Tip!

        ‘s Ochtends heb je (vaak) de meeste energie en denkkracht, dus start de dag met je meest uitdagende taak. Dan is de kans het grootst dat je deze taak effectief kunt doen. Gelukt?! Alle taken daarna zijn makkelijker.


        Stem af met je partner/gezin

        Zijn de andere gezinsleden ook thuis? Dan heb je een extra uitdaging. Kinderen hebben huiswerk gekregen en je partner moet ook werken. Maar hoe deel je dat in? Wanneer mag jij werken en wanneer je partner? En hoe zorg je er dan voor dat je ook even niet gestoord wordt? Stem dit met elkaar af. Met iedereen thuis kun je niet doen wat je “normaal” ook zou kunnen doen. Dit is geen “normale” situatie. Stel dus je verwachtingen bij, hoe lastig dit ook is en stem dit af met je leidinggevende.

        Laat het los

        En wanneer het even allemaal niet lukt om in een nieuwe structuur te leven….laat het los en lees het artikel via de link hieronder van het NRC geschreven door Japke-d. Bouma: Adviezen, tips, schema’s gooi ze allemaal het raam uit, doe wat voor jóú werkt en verlaag je verwachtingen.

        Lees het artikel in NRC

      •   Coaching en advies

        Wil jij een onlinevideo consult fysiotherapie?


        Al een aantal weken werken alle studenten en medewerkers van Fontys thuis. Natuurlijk is het goed om daarbij op je houding te letten en voldoende te bewegen. Voor je het weet krijg je last van je schouders, nek of rug. Heb jij behoefte aan wat advies over je thuiswerkplek en oefeningen om fit te blijven? Dat kan nu via een gratis fysiotherapie video consult.


        Voor wie is dit spreekuur?

        Voor elke medewerker en student van Fontys. Door geregistreerde docenten/fysiotherapeuten samen met studenten van Fontys Paramedische Hogeschool, vanaf woensdag 6 mei 2020. Het consult duur ongeveer een uur, indien nodig wordt een vervolgafspraak gepland.  


        Wanneer is het spreekuur? 

        Op dinsdag van 09.00 – 12.00 uur en van 13.30 – 16.30 uur

        Op woensdag, donderdag en vrijdag van 09.00 – 12.00 uur


        Preventief spreekuur en vertrouwenspersoon


        Het is een bijzondere tijd: we werken thuis en velen van ons combineren dit met thuisonderwijs voor kinderen, de zorg voor naasten en in sommige gevallen zelfs zieken. Het is ook een onzekere tijd, we weten bijvoorbeeld niet hoe lang dit gaat duren. Wat we wel weten, is dat er veel dingen anders zijn dan wat we gewend waren. Daarom moeten we ons meer dan ooit aanpassen aan de veranderende omstandigheden.


        De ene persoon heeft hier meer last van dan de ander. Mogelijk word je geconfronteerd met (één van) deze dilemma’s:

        • Hoe ga ik om met alle veranderingen en onzekerheid?
        • Hoe breng ik structuur aan in mijn dag?
        • Hoe combineer ik thuiswerken met kinderen?
        • Hoe kan ik geconcentreerd werken?
        • Hoe zorg ik voor voldoende beweging en ontspanning?
        • Hoe blijf ik betrokken bij mijn collega’s?
        • Hoe blijf ik positief?

        Herken je deze dilemma’s en heb je behoefte aan een luisterend oor? Neem dan contact op met het Centrum voor Loopbaan & Ontwikkeling via het mailadres cleno@fontys.nl en maak een afspraak met één van onze coaches. Tijdens deze afspraak bespreken we jouw zorgen, vragen en uitdagingen en bekijken we welke antwoorden jij zelf kunt vinden om hier verder mee aan de slag te gaan. Het gesprek duurt ongeveer een uur, is kosteloos en kan telefonisch of via MS Teams plaatsvinden.

        Sfeerafbeelding Fontys

        Preventief spreekuur en vertrouwenspersoon

        Mocht je een probleem ervaren op het gebied van gezondheid en (thuis)werken, dan kun je ook gebruik maken van het preventief spreekuur van de bedrijfsarts. Mocht je thuis geen veilige omgeving ervaren om te werken of je voelt je niet veilig in de nieuwe werksituatie. Dan kan je in gesprek gaan met een vertrouwenspersoon.

      •   Mentale gezondheid en werkgeluk

        Wat doet de coronacrisis met onze mentale gezondheid, en welke invloed hebben we daar zelf op? Iedereen vindt een andere manier om met corona en de nieuwe werksituatie om te gaan. Niet iedereen wordt zwaarmoedig van de coronacrisis, maar we moeten de gevolgen die het virus en de maatregelen ertegen op onze mentale gezondheid hebben niet onderschatten. Misschien voel je het zelf, thuis binnen je gezin of merk je het aan het contact met collega’s en studenten.

        Werkzame doelen stellen

        Dit vraagt om verschillende (mentale) aanpassingen. Werkzame doelen stellen kan helpen je werkdag zo productief mogelijk in te delen. Hieronder vind je praktische tips over het stellen en effectief formuleren van doelen, die je tijdens je thuiswerkdagen kan toepassen.

          Verdere tips

          Voor verdere tips is het interessant om bijgevoegd TROUW-artikel te lezen. Tenslotte kan je bekijken wat er in jouw stad, dorp of wijk gebeurt. Zijn er mensen in jouw straat waar je met de gevraagde corona-afstand toch even praatje kan maken of samen een kopje koffie kan drinken? De contacten die zo dichtbij zijn kunnen nu enorm helpen.  

          Tips bij een somber of gespannen gevoel

          Zorgt deze periode voor meer spanningen en somberheid? Op de site van de Rijksoverheid vind je verschillende tips hoe je hier mee om kunt gaan. Blijf niet met deze gevoelens rondlopen en praat hierover met iemand.

          Zelfhulpapps bij angst en stress

          Er zijn verschillende gratis e-health applicaties die je zelf thuis kunt gebruiken om met (corona)stress om te gaan. Onderstaande apps worden door onze psychologen aangeraden.

          Therapieland

          Therapieland biedt een online programma aan voor ’omgaan met corona stress’. Op veel dingen die nu gebeuren heb je zelf geen invloed. In het aangeboden programma kun je kijken waar je nog wel zelf invloed op hebt. Het geeft concrete tools die helpen om beter om te gaan met lastige gedachten en gevoelens waarmee je kunt worstelen. De tools kunnen helpen om tot rust te komen en aandacht te hebben voor dingen die belangrijk voor je zijn.  Het programma is gratis te volgen voor iedereen.

          Link to: Therapieland

          Mindshift

          MindShift gebruikt strategieën op basis van cognitieve gedragstherapie (CBT) om je te helpen ontspannen en opmerkzaam te zijn, effectievere denkwijzen te ontwikkelen en actieve stappen te gebruiken om uw angst onder controle te krijgen. De app is te downloaden via de iOS of Andriod appstore.

          Link to Andriod: Mindshift

          Link to iOS: Mindshift

          Youper

          De emotionele gezondheidsassistent Youper helpt je bij het onderzoeken van jouw negatieve gedachten en gevoelens en geeft advies en suggesties over hoe je deze gedachten kunt sturen in een positieve richting.

          Link to: Youper

          What's up

          Nog een goede app die je helpt om te gaan met symptomen van stress, angst en depressie. Het helpt je ook om nuttige en contraproductieve gewoonten te identificeren

          Link to Andriod: What's up

          Link to iOS: What's up

          Sanvello

          Sanvello is een populaire app voor stressklachten, angst en depressie. Op basis van cognitieve gedragstherapie en mindfulness worden deze klachten aangepakt.

          Link to Andrios: Sanvello

          Link to iOS: Sanvello

          InsightTimer

          InsightTimer biedt een gratis app voor het beter leren omgaan met slaapproblemen, angst en stress.

          Link to: Insight

        •   Gezond blijven en bewegen

          Lekker in je vel BINGO!

          Het is belangrijk om lekker in je vel te zitten. Om dit tijdens de corona-crisis te kunnen waarborgen, heeft Fontys Vitaal een bingokaart ontwikkeld die jou hierbij kan helpen. Op de Bingo kaart vind je verschillende kleine doelen, zoals zonnen in je pauze of deelnemen aan workshops. Heb jij een doel volbracht? Plak dan een leuke sticker of zet een kruisje op het Bingo vakje en deel je prestatie via Instagram met #FontysVitaal #LekkerinjevelBingo. Zo maak je kans op dé Fontys Vitaal broodtrommel!  

          Actief en bewust bezig zijn met je fysieke en mentale gezondheid is belangrijk. Kleine dingen kunnen hier al erg waardevol in zijn. Daag je collega’s uit en zorg er zo samen voor dat je productief blijft en lekker in je vel zit.

          Wil jij ook een Bingo kaart? Download jouw Bingo kaart dan via onderstaande link:

          De lekker in je vel Bingo kaart

          Heb jij nog activiteiten/tips die jou helpen lekker in je vel te zitten tijdens het thuiswerken en wil je die graag met anderen delen? Stuur deze dan door naar fontysvitaal@fontys.nl en misschien zie je jouw tip wel terug op de bingo kaart.

          Samen blijven we thuis, máár ook gezond!


          Sport en beweegtips

          Wie lang thuis zit, kan het gevoel krijgen te verslappen, vervetten en verslonzen. Daar valt best wat aan te doen. Lees het toegevoegde artikel van het NRC, waar zeven gezondheidsvragen worden beantwoord.

          De sportscholen zijn dicht, maar natuurlijk kunnen we wel thuis sporten en meer bewust elk half uur even te bewegen of op te staan vanuit je stoel. Misschien ook goed om dit tijdens een online meeting met collega’s of studenten even te doen, of een sta werkplek in te richten. Dit geeft meteen meer energie.

          Behoefte aan ondersteuning? Er zijn al tal van initiatieven ontstaan om online samen te bewegen. Zo kan je bijvoorbeeld online sportlessen van het Studenten Sport Centrum Eindhoven of van het Sports Center Tilburg University volgen.

          Liever alleen aan de slag?

          Met wat inspiratie van onze collega’s van Fontys Paramedische hogeschool? Bekijk dan dit filmpje via onderstaande link. Of wil je liever een volledige work-out? Bekijk dan het work-out filmpje van het Sport centrum Tilburg University.

          Work-out fimpje Sportcentrum Tilburg University


          Sfeerafbeelding Fontys


          Fit Break SSC

          Nu wij allemaal veel thuis werken en sommige mogelijk minder aan beweging toe komen dan zij zouden willen, zijn de medewerkers van het SSC druk bezig om voor iedereen een leuk online programma aan te bieden. Eén van de mogelijkheden is het meedoen aan de FIT Break.

          Wat houdt het in? Laagdrempelige stretchoefeningen live met een instructeur van het SSC. Een gezellige en leuke onderbreking tijdens het thuiswerken, om het teamgevoel er toch nog een beetje in te houden.

          Hoe? Deze kan je zelf inplannen door een mail te sturen naar Melissa Grunewald:

          Mailto: Melissa Grunewald

          Wil jij weten hoe een Fit Breakt eruit ziet? Bekijk de onderstaande trailer

          Fit Break SSC

          Wegens het niet accepteren van de cookies is de youtube video niet zichtbaar.


          Yoga les of Mindfulness training

          Yoga les

          Wil je voorkomen dat je last krijgt van heupen, polsen, schouders of nek door het vele online werken? Heb je behoefte om een moment van stilte te creëren in het tumult in huis, de online omgeving of de wereld om ons heen? Of maak je je ongerust en zorgen over de coronacrisis en wil je dat een plaats kunnen geven? Dan is een yogales of mindfulness training wellicht iets voor jou.

          Sinds kort geeft Els De Maeijer op maandag, woensdag en vrijdag van 07:45 uur tot 08:10 uur een korte yogales voor de medewerkers van Fontys BenT en TNW. Naast haar werk als docent communicatie is zij ook opgeleid als yogadocent. Deze yogales vindt online plaats via MS-Teams, waardoor er genoeg ruimte is om meer mensen te laten deelnemen.

          Als je interesse hebt in de yogalessen dan stuur je een e-mail naar Els de Maeijer. Zij stuurt je dan een uitnodiging voor deelname via MS-Teams. Aanmelden voor mindfulness gaat via Mindfulness at work.

          Mindfulness traning

          Daarnaast bieden Angelique Hendriks en Daniele Peersman via Microsoft Teams iedere maandag en donderdag om 16:00 uur mindfulness trainingen aan voor zowel studenten als docenten.

          Contact informatie Yoga les

          e.demaeijer@fontys.nl

          Contact informatie Mindfulness training

          d.peersman@fontys.nl


          Beweegvideo's Fontys Sportkunde studenten

          Voldoende bewegen en sporten kan in deze tijd lastig zijn. Om je hierbij te ondersteunen hebben vier vierdejaars Sportkunde studenten, verschillende work-out filmpjes opgenomen. In deze filmpjes krijg je uitleg om de oefeningen zo verantwoord mogelijk uit te kunnen voeren. Alle drie de filmpjes vind je hier. Klik op het vierkantje om de filmpjes te vergroten.

          Kom van je Stoel af!

          Wegens het niet accepteren van de cookies is de youtube video niet zichtbaar.

          Rug in balans!

          Wegens het niet accepteren van de cookies is de youtube video niet zichtbaar.

          Nek en schouders!

          Wegens het niet accepteren van de cookies is de youtube video niet zichtbaar.


        •   Fontys Online Academie

          Fontys heeft medio maart de Fontys Online Academie gelanceerd. Naast heel veel online leermogelijkheden over tal van onderwerpen zoals digitale vaardigheden, samenwerken, leiderschap en communicatie, vind je op de Fontys Online Academie ook korte essentials over lichamelijke gezondheid, zoals oefeningen voor het voorkomen van nek-, schouder-, rug- en RSI-klachten en webinars en podcasts over onder andere mindfulness en geluk.

          In de één uur durende e-learning ‘effectief (online) thuiswerken’ komen onderwerpen aan bod zoals werkplek, werkritme, bereikbaarheid en online vergaderen.

          Meld je aan bij de Fontys Online Academie en krijg gratis toegang tot alle online modules. Voorlopig hebben we een groot, maar beperkt aantal accounts beschikbaar tot en met medio maart 2021. 

        •   SIC Vitaliteit

          Een Sociaal Innovatiecentrum (SIC) is een innovatief onderwijsconcept van Fontys HRM/TP in samenwerking met externe partners op het gebied van sociale innovaties. De studenten die hierbij betrokken zijn delen graag de laatste innovaties betreffende vitaliteit en werkgeluk.

          Thuiswerken is ook een vak
          Zoals velen van ons zullen merken is het werken vanuit huis een hele andere manier van werken dan we normaal gesproken gewend zijn. Daarom heeft Jeroen Metzke van Sociaal Innovatiecentrum Werkgeluk Helmond dit artikel geschreven met aandachtspunten om je thuiswerkweek zo prettig en productief mogelijk te laten zijn.

          Sfeerafbeelding Fontys


          Sfeerafbeelding Fontys

          Nieuwe workshops & trainingen

          Na de succesvolle samenwerking met de stagiaires van het Sociale Innovatiecentrum Vitaliteit, komen zij dit jaar terug met nieuwe trainingen en workshops. De nieuwe energizers en (mini) trainingen zijn vanaf de derde week van mei beschikbaar. Een overzicht van het gehele aanbod is hieronder te vinden.


          Planning energizers & (mini) trainingen SIC Vitaliteit

          Datum Tijdstip Thema Uitvoerder
          18-05-2021 & 20-05-202113:00 - 13:15uBalanceren kun je leren (energizer)Mirthe Dankers
          25-05-2021 & 27-05-202113:00 - 13:15uMuziek en het brein (energizer)Jeroen Metzke
          01-06-2021 & 03-06-202113:00 - 13:15uEnergiemanagement (energizer)Jeremy van Laere
          08-06-2021 & 10-06-202113:00 - 13:30uStressbestendigheid (mini-training)Kaila de Boer
          15-06-2021 & 17-06-202113:00 - 13:30uLeren accepteren (mini-training)Alési van Veen
          22-06-2021 & 24-06-202113:00 - 13:30uPrestatiedruk (mini-training)Sjoerd Jobse

          Balanceren kun je leren (energizer)

          Ben je even helemaal klaar met het werken achter de laptop en heb je behoefte aan beweging? Zoek dan niet verder! Tijdens deze energizer gaan we op zoek naar balans, zowel op mentaal als fysiek vlak. We gaan actief aan de slag met ons lichaam zodat we erachter kunnen komen hoe ons lichaam reageert op bepaalde bewegingen en houdingen. Door deze actieve oefeningen kom je erachter dat balans vinden, met een aantal tips, makkelijker wordt met de tijd. Wil je dus op een actieve en creatieve manier meer leren over balans, meld je dan aan voor deze energizer.

          Inhoud

          Door actief bezig te zijn met je hele lichaam, worden je hersenen op een andere manier gestimuleerd. Dit wordt gedaan door middel van verschillende balansoefeningen. Je start tijdens de energizer met verschillende oefening die het lichaam 'los' maken, waarna verschillende balansoefeningen worden behandeld die ook door topsporten worden uitgevoerd. Daarnaast worden tips gegeven waar je op kunt letten tijdens het 'balanceren'. Deze oefeningen zijn goed voor je houding, je leert de waarde van focus kennen en traint direct een aantal spiergroepen. 

          Doel

          Door actief bezig te zijn met je lichaam, krijg je meer inzicht in hoe je balans kan vinden en ben je even uit het thuiswerk-ritme.

          Begeleider

          Toegepaste Psycholoog in opleiding en Junior Consultant bij Sociaal Innovatiecentrum Vitaliteit Mirthe Dankers laat jou in deze kleine energizer kennismaken met creatieve manieren om te leren hoe jij je balans kunt vinden en deelt haar kennis en positieve ervaringen omtrent dit thema.

          Locatie

          Deze energizer is via Microsoft teams te volgen. De onderstaande link kan je in je agenda zetten, zodat je op de betreffende dag direct toegang hebt tot de energizer:

          Inschrijven

          Inschrijven is niet nodig. Je kunt 'gewoon' op het betreffde tijdstip aansluiten.


          Muziek en het brein (energizer)

          Pak je geïmproviseerde drumstel en stokken er maar bij!

          In deze korte sessie ga je actief (en letterlijk) aan de slag. Niet zomaar aan de slag; je gaat muziek maken! Uit onderzoek is gebleken dat muziek maken en muziek luisteren het gehele brein activeert. Daarnaast is het een leuke en actieve onderbreking van het dagelijkse thuiswerk-ritme. Is je interesse gewekt? Sla je slag en neem vrijblijvend deel aan deze energizer!

          Inhoud

          Door de actieve rol te in deze energizer, word je uitgedaagd even uit het “normale” thuiswerk-ritme te komen. Door het luisteren en maken van muziek worden de hersenen geactiveerd en krijg je energie om de werkdag te vervolgen. Ook leer je, waarschijnlijk, nieuwe vaardigheden aan wat een leuke bijkomstigheid is. De energizer duurt ongeveer 15 minuten en je wordt vooraf gevraagd om een geïmproviseerd drumstel samen te stellen. Dit kunnen bijvoorbeeld twee pennen en een beker zijn. Creativiteit wordt hierin zeer op prijs gesteld. Na een korte uitleg ga je direct aan de slag. De ervaring leert dat dit soms voor hilarische situaties kan zorgen. We kunnen aan het einde van de energizer samen een klein “muziekstuk” spelen. 

          Doel

          Door actief aan de slag te gaan, word je uitgedaagd om even uit het “normale” thuiswerk-ritme te komen. 

          Begeleider

          HRM student en Junior Consultant bij Sociaal Innovatiecentrum Vitaliteit Jeroen Metzke laat jou in deze kleine energizer kennismaken met creatieve manieren om je werk te onderbreken.

          Locatie

          Deze energizer is via Microsoft teams te volgen. De onderstaande link kan je in je agenda zetten, zodat je op de betreffende dag direct toegang hebt tot de energizer:

          Inschrijven

          Inschrijven is niet nodig. Je kunt 'gewoon' op het betreffde tijdstip aansluiten.


          Energiemanagement (energizer)

          Energiemanagement is structurele aandacht voor energie, met als doel het energiegebruik te reguleren. Tijdens deze sessie gaan we in op de persoonlijke energiebalans en hoe wij deze kunnen verhogen. In een korte sessie van 15 minuten gaan we aan de slag met het verhogen van de energie en hoe wij deze vast kunnen houden. Er wordt gebruik gemaakt van korte werkvormen en nuttige tips voor in de praktijk. Wil jij kennismaken met jouw persoonlijke energiebalans en hoe je deze kan managen?

          Inhoud

          Wanneer het je niet lukt om je energie te managen, kan dit ervoor zorgen dat je vaak moe bent, emotioneler reageert, niks gedaan krijgt, vaak piekert, geen plezier meer ervaart, etc. Wanneer het wel lukt om je energie te managen, kan dit ervoor zorgen dat je een fitter gevoel hebt, meer plezier in het werk hebt en je meer veerkracht ervaart. Het is daarom belangrijk om inzicht te hebben in je eigen energielevel. 

          Doel

          Bewustwording van je persoonlijke energiebalans en het leren om deze te verbeteren staat centraal zijn de doelen van deze energizer.

          Begeleider

          Toegepaste Psycholoog in opleiding en Junior Consultant bij Sociaal Innovatiecentrum Vitaliteit Jeremy van Laere laat jou in deze kleine energizer kennismaken met creatieve manieren om te leren hoe je balans kunt vinden in jouw persoonlijke energie.

          Locatie

          Deze energizer is via Microsoft teams te volgen. De onderstaande link kan je in je agenda zetten, zodat je op de betreffende dag direct toegang hebt tot de energizer:

          Inschrijven

          Inschrijven is niet nodig. Je kunt 'gewoon' op het betreffde tijdstip aansluiten.


          Stressbestendigheid (mini-training)

          Heb je vaak last van stress? Vind je presteren onder druk moeilijk? Neem deel aan deze training en leer hoe je hiermee om kan gaan! Je leert hoe jij je stressniveau onder controle kunt houden tijdens stressvolle situaties. Daarnaast leer je ook hoe je beter kunt ontspannen en wat voor effect dit heeft op jouw. Tijdens deze training worden ook energizers gegeven, waardoor je deze training zonder stress zal verlaten.

          Inhoud

          Iedereen ervaart wel eens stress. Dit kan gezonde stress zijn, maar kan al snel doorslaan naar ongezonde stress. Veel mensen weten niet hoe ze deze ongezonde stress kunnen aanpakken. Tijdens deze training zal leren hoe je met deze ongezonde stress kunt omgaan. Daarbij wordt er ook dieper ingegaan op ontspanning en hoe je dit kunt inzetten om stress te verminderen. Er zullen verschillende onderwerpen aan bod komen die te maken hebben met stress. Mogelijke onderwerpen die aan bod kunnen komen zijn: Wat is stress, gezond leven, werkdruk, emoties en omgaan met anderen.

          Doel

          Het doel van deze (mini-)training is dat je beter leert omgaan met stress.

          Begeleider

          De begeleider van deze training is Kaila de Boer. Kaila is een derdejaars Toegepaste Psychologie studente en is momenteel Junior Consultant bij Sociaal Innovatiecentrum Vitaliteit, waar ze meewerkt aan verschillende projecten. Ze is erg geïnteresseerd in het onderwerp stress en wil hier graag mee aan de slag gaan, zodat ze op haar beurt ook weer andere mensen hiermee kan helpen.

          Locatie

          Deze energizer is via Microsoft teams te volgen. De onderstaande link kan je in je agenda zetten, zodat je op de betreffende dag direct toegang hebt tot de (mini-)training:

          Inschrijven

          Inschrijven is niet nodig. Je kunt 'gewoon' op het betreffde tijdstip aansluiten.


          Stressbestendigheid


          Begeleider: Kaila de Boer
          Datum: dinsdag 8 & donderdag 10 juni
          Tijdstip: 13:00 - 13:30u
          Locatie: Microsoft Teams

          Sfeerafbeelding Fontys

          Leren accepteren (mini-training)

          Ben je wel eens onzeker over jezelf en wil je dat graag veranderen? Wil je ook leren om van jezelf te houden? Neem dan deel dan deze training! Tijdens deze training leer je om zowel je innerlijk als je uiterlijk te accepteren. Je gaat bewust bezig zijn met de gedachten die je over jezelf hebt en het gedrag wat daarop volgt. Ook wordt er tijdens deze training een korte energizer gegeven.

          Inhoud

          Door actief bezig te zijn met je eigen gedachten over jezelf, wordt je geconfronteerd met hoe je nu werkelijk jezelf ziet. In deze (mini-)training worden onder andere de volgende onderwerpen besproken: fouten maken mag, je lichaam, het verleden, meningen van andere mensen en eigen verantwoordelijkheid. Door deze onderwerpen te accepteren, leer je jezelf te accepteren.

          Doel

          Het doel van deze training is om de negatieve gedachten en gedragingen tegenover jezelf, om te zetten in positieve gedachten en gedragingen. Zo leer jij jezelf te accepteren zoals je bent.

          Begeleider

          Toegepaste Psycholoog in opleiding en Junior Consultant bij Sociaal Innovatiecentrum Vitaliteit Alési van Veen, leert jou in deze (mini-)training hoe jij jezelf van binnen en buiten leert accepteren!

          Locatie

          Deze (mini-)training is via Microsoft teams te volgen. De onderstaande link kan je in je agenda zetten, zodat je op de betreffende dag direct toegang hebt tot de (mini-)training:

          Inschrijven

          Inschrijven is niet nodig. Je kunt 'gewoon' op het betreffde tijdstip aansluiten.

          Prestatiedruk (mini-training)

          Prestatiedruk is de druk die mensen ervaren wanneer ze moeten presteren. Tegenwoordig komen deze klachten veel voor onder jongeren maar ook op de werkvloer ervaren mensen steeds meer prestatiedruk. 70% van de werkende mensen geeft aan weleens last te hebben van prestatiedruk. Prestatiedruk kan leiden tot psychische klachten zoals stress, slapeloosheid, depressieve gevoelens en burn-out. De oorzaken van prestatiedruk kun je vaak vinden bij studie, werk en een opkomend thema is Social Media. Het voldoen aan de verwachtingen van anderen speelt een grote rol bij het ervaren van prestatiedruk. Het ervaren van prestatiedruk is voor iedereen ook weer anders. De ene persoon zal hier sneller last van hebben dan de ander. Zeker op de werkvloer is het belangrijk dat de werknemers zich op hun gemak voelen en hierbij hulp krijgen. Dit zorgt een optimale werksfeer en geen onderlinge fricties.

          Inhoud

          Het leven als werkende kan vaak mooi zijn maar het heeft ook zijn keerzijde. Naast de eisen die je vanuit je werk krijgt komen er nog allerlei dingen vanuit het privéleven bij. Al deze zaken zorgen voor een druk om te presteren. Zou jij graag hulp willen om met deze druk om te gaan? Dan past deze training goed bij je.

          Doel

          Het doel van deze training is om de negatieve gedachten en gedragingen tegenover jezelf, om te zetten in positieve gedachten en gedragingen. Zo leer jij jezelf te accepteren zoals je bent.

          Begeleider

          De begeleider van deze training zal Sjoerd Jobse zijn. Sjoerd is een derdejaars Toegepaste Psychologie student. Hij is momenteel Junior Consultant bij Sociaal Innovatiecentrum Vitaliteit, waar hij meewerkt aan verschillende projecten. Sjoerd is erg geïnteresseerd in het onderwerp presteren en wil hier graag mee aan de slag gaan, zodat hij op zijn beurt ook weer andere mensen hiermee kan helpen

          Locatie

          Deze energizer is via Microsoft teams te volgen. De onderstaande link kan je in je agenda zetten, zodat je op de betreffende dag direct toegang hebt tot de (mini-)training:

          Inschrijven

          Inschrijven is niet nodig. Je kunt 'gewoon' op het betreffde tijdstip aansluiten.


        • Besmettingen

          Wat moet ik doen als ik besmet ben met het coronavirus? (05-03-21)
          Binnen Fontys hanteren we het handelingsprotocol voor besmettingen met betrekking tot het coronavirus. Alle stappen in het protocol worden omschreven in het download bestand Besmettingsprotocol.

          Besmettingsprotocol

          Moet ik melden dat ik besmet ben met het Coronavirus? (06-01-21)
          Fontys wil graag inzicht in de impact die het Coronavirus heeft bij Fontys. Wanneer je besmet bent, dan meld je je volgens de gebruikelijke procedure ziek. Op basis van de privacywet hoef je niet te melden wat er met je aan de hand is. In deze casus willen we je vragen dat wel te doen. Inzicht in het aantal besmette personen is voor Fontys belangrijk zodat we inzicht blijven houden in mogelijke brandhaarden binnen Fontys en ook zien waar eventueel het primaire proces in gevaar komt.. Ook voor de overige zaken (samenleven met besmet persoon, in quarantaine zijn of betrokkenheid van een contactonderzoek) geldt dat inzicht daarover waardevol is. We willen je vragen ook dat te melden bij je leidinggevende of studieloopbaanbegeleider.

          Ik heb wat verkoudheidsklachten, kan ik toch deelnemen aan een toets? (09-10-20)
          De regel is dat je bij verkoudheidsklachten thuis blijft. Wij begrijpen dat dat lastig is als er een toets op locatie op de agenda staat. Als je in bezit bent van een negatieve test of een verklaring hebt voor je klachten meldt je dan bij het bedrijfsbureau van je opleiding zodat mogelijk maatwerkafspraken met jou kunnen worden gemaakt.

        • Testen en veiligheid

          Moet ik in de Fontysgebouwen een mondkapje dragen? (21-06-21)
          Binnen Fontys is het dragen van een mondkapje vanaf 26 juni niet langer verplicht, behalve in situaties dat de 1,5 meter niet kan worden aangehouden: denk bijvoorbeeld aan praktijkonderwijs en in de liften en toiletten. Het is natuurlijk prima als studenten en medewerkers er zelf voor kiezen om toch een mondkapje te dragen.

          Zijn er zelftesten beschikbaar voor nieuwe studenten? (05-07-21)
          Voor onze nieuwe studenten zal ten behoeve van de introductietijd en de start van het nieuwe studiejaar een voorraad zelftesten op de instelling aanwezig zijn. De oproep is om je tenminste te testen vóór de eerste dag van de introductieweek. Voor eerstejaarsstudenten die onverhoopt niet in het bezit zijn van zelftesten is een voorraad op locatie beschikbaar. Internationale eerstejaarsstudenten die niet tijdig de vier zelftesten kunnen bestellen, kunnen van deze mogelijkheid ook gebruik maken.

          Moet ik ook nog een zelftest doen als ik gevaccineerd ben? (20-05-21)
          Ja, een zelftest doen is ook nog handig als je gevaccineerd bent. De vaccinatie zorgt ervoor dat jijzelf minder klachten hebt bij een besmetting met het virus, maar sluit niet uit dat jij het virus kan overdragen op anderen.

          Hoe kom ik in het bezit van de zelftesten? (05-07-21)
          De overheid stelt, als aanvulling op de bestaande corona-maatregelen, tot 31 juli 2021 gratis testen beschikbaar voor studenten en medewerkers. De testen zijn te bestellen via http://www.zelftestonderwijs.nl/ Doe steeds als je naar Fontys komt, een preventieve zelftest. Gebruik de testen, als je geen klachten hebt, voor je naar Fontys komt. Is je zelftest negatief dan ben je van harte welkom. Is je zelftest positief dan moeten we je vragen om naar de GGD te gaan om je te laten testen. Je blijft dan thuis totdat je de uitslag van de GGD hebt.
          Heb je wel klachten of ben je in contact geweest met een besmet persoon, dan ga je naar de GGD teststraat.

          Hoeveel testen kan ik aanvragen? (05-05-21)
          Elke student en medewerker kan in eerste instantie één bestelling plaatsen voor een set zelftesten. De wens is alle studenten en medewerkers te voorzien van een eerste set. Op een later moment kun je, afhankelijk van het aantal testen dat weer beschikbaar is, een nieuwe aanvraag doen.

          Kan ik als surveillant of vrijwillige coach ook zelftests bestellen? (19-05-21)
          Nee dat kan niet maar je kunt de eerste keer dat je naar de campus komt wel één zelftest per persoon afhalen bij de balie op de locatie waar je moet zijn en deze test thuis vóór je volgende bezoek aan de campus afnemen. De test is vrijwillig en preventief bedoeld. Er wordt uitgegaan van het één keer per week doen van een test.

          Zijn de preventieve zelftesten vrijwillig of verplicht? (19-04-21)
          De door de overheid beschikbaar gestelde preventieve zelftesten zijn onderdeel van een bredere introductie van zelftesten als extra instrument om het coronavirus te bestrijden en om besmettingen eerder op te sporen. Je kunt deze antigeen-zelftest op basis van een neusswab thuis afnemen. Het testen is en blijft vrijwillig en Fontys speelt geen rol in de controle op het gebruik van de zelftesten voordat je naar Fontys komt. Je hoeft geen bewijs van een negatieve test te overleggen om toegang te krijgen tot onze gebouwen. Er is dus geen koppeling tussen openstellen en toegang verlenen en beschikbaar zijn van testen.

          Mag ik een zelftest ook ergens anders voor gebruiken? (19-04-21)
          De zelftesten die worden verspreid zijn niet bedoeld om te testen bij klachten of om te testen voor toegang tot een evenement.

          Ik hoor over testpilots. Waar zijn deze pilots voor bedoeld? (19-04-21)
          In opdracht van het ministerie van OCW zijn landelijk acht pilots gestart met als doel te onderzoeken of er concepten en testmethodes zijn die meer fysiek (praktijk)onderwijs op locatie mogelijk maken. Fontys Hogeschool Toegepaste Natuurwetenschappen ontwikkelt momenteel zo’n testmethode, die geen gebruik maakt van sneltesten maar van een nieuwe methode van intelligent testen. De uitkomsten worden t.z.t. bekend gemaakt.

          Wat is eigenlijk de functie van coronacoaches en waar worden die ingezet? (02-11-20)
          We starten vanaf 16 november op campus Rachelsmolen, gebouw Nexus, campus Stappegoor en campus Venlo. In december zijn daar de lokaties Sporthogeschool en Fontys Hogeschool voor de Kunsten aan toegevoegd. De coronacoaches bewegen zich in tweetallen over de campus tussen 9-14 uur. Zij spreken studenten en medewerkers aan op het (vaak onbewust) niet naleven van de regels, het kiezen van verkeerde looproutes en het bewaren van anderhalve meter afstand. De handhavende rol ligt uiteraard bij onze beveiligingsmedewerkers.

          Wat gebeurt er wanneer er in een regio/plaats waar Fontys is gevestigd strengere maatregelen worden afgekondigd b.v. bij een grote besmettingshaard? Of bij een gedeeltelijke lockdown?
          Fontys houdt zich dan aan de regionale/plaatselijke afgekondigde maatregelen en richtlijnen. Overleg in dat geval met je leidinggevende of SLB-er als je hierdoor werk of studie niet volledig kunt uitoefenen of volgen. Als het onderwijs door de overheid wordt stilgelegd of als Fontys daartoe zelf besluit, worden er binnen de getroffen instituten teams gevormd die de gevolgen in kaart brengen en waar mogelijk een herplanning maken.Informatie over veiligheid rond Corona volgt zo spoedig mogelijk.

          Hoe waarborgt Fontys dat praktijkonderwijs verantwoord kan plaatsvinden?
          Voor laboratoria, werkplaatsen en praktijklokalen geldt dat er door ieder instituut een ‘Corona verantwoordelijke’ wordt aangesteld. Deze persoon vertaalt de Corona- en veiligheidsrichtlijnen in de betreffende ruimte en ziet toe op de naleving van hygiëne, waarborgen van voldoende afstand en gebruik van eventuele aanvullende beschermingsmiddelen.

          Is het veilig om weer in een Fontysgebouw te zijn?
          Fontys treft alle maatregelen die nodig zijn voor een veilig verblijf in de gebouwen met inachtneming van de richtlijnen van de Rijksoverheid. We voeren onder andere een verplichte registratie in zodat er nooit meer dan het toegestane maximum aantal personen in het gebouw aanwezig is en de toegang tot de gebouwen wordt - tenminste tot de zomervakantie - gecontroleerd door middel van de Fontys-pas.

          Zijn er nieuwe gedragsregels?
          Alle gebouwen zijn zo ingericht dat deze coronaproof te gebruiken zijn voor werken en onderwijs. Er is passende bewegwijzering om de aanwezigen veilig door het pand te begeleiden.

          Worden de gedragsregels gehandhaafd?
          Ja. We zijn samen verantwoordelijk om de opstart zo veilig mogelijk vorm te geven. Het is dus ook noodzakelijk dat we elkaar vooral aanspreken en erop wijzen als iemand zich niet aan de regels houdt.

          Ik heb het idee dat er ongevraagd opnames (audio en video) gemaakt worden van online lessen. Waar kan ik dit melden?
          Binnen Fontys hanteren we de Interne Gedragscode waar ook de IT-Gedragscode onderdeel van uitmaakt. https://fontys.nl/Over-Fontys/Organisatiestructuur-en-sturing/Regelingen-statuten-en-reglementen.htm

        • Gebouwen en faciliteiten

          Hoe gaat Fontys om met het mogelijk loslaten anderhalve meter in het hoger onderwijs? (21-06-21)
          Op 13 augustus neemt het kabinet een definitief besluit over het loslaten van de anderhalve meter regel (per 16 augustus) op basis van de situatie op dat moment. Dat betekent dat tot de zomervakantie de 1,5 meter-afstand regel bij Fontys geldt. Daarmee blijft het aantal studenten en medewerkers in een ruimte tot aan de zomervakantie beperkt tot het nu geldende maximum. Verder houden we de huidige roosters aan waarbij studenten gemiddeld een dag per week naar Fontys kunnen komen voor onderwijsactiviteiten. Ook de richtlijnen ten aanzien van het afnemen van toetsen blijven onveranderd.

          Mogen er ventilatoren aangezet worden in de lokalen? (21-06-21)
          We begrijpen dat het warm kan zijn, maar raden - op aangeven van het RIVM - af tafelventilatoren in te zetten.

          Kunnen er vanaf 26 juni weer fysieke activiteiten (samenkomsten) op locatie plaatsvinden? (05-07-21)
          Op basis van de aangekondigde versoepelingen op 26 juni jongstleden is het Stroomschema Samenkomsten aangepast naar een lijstje met aandachtspunten.
          Je vindt Stroomschema Samenkomsten 26 juni hier: https://connect.fontys.nl/fontysbreed/anderhalvemeter.

          Als het ‘groen’ corona-paspoort er is, kan mij dan de toegang tot een gebouw worden geweigerd? (31-05-21)
          Er is landelijke wetgeving die het mogelijk maakt mensen zonder ‘groen’ coronapaspoort de toegang tot gebouwen etc. te weigeren. Wat dit betekent voor het (hoger) onderwijs wordt landelijk nader uitgewerkt. Fontys volgt dit op de voet.

          Mag en kan ik als student weer een ruimte reserveren in het gebouw? (19-05-21)
          Ja, mits het instituut dit faciliteert en het op die ene dag is dat je op locatie aanwezig mag zijn.

          Moet je reserveren om op locatie te kunnen studeren en hoe doe je dit dan? (19-05-21)
          Voor de mediatheken moet je vooraf of ter plekke reserveren. Voor andere werkplekken kun je dit nagaan bij je eigen instituut omdat de mogelijkheden per instituut verschillen en uiteraard alleen op de dag dat je aanwezig mag zijn op locatie.

          Er wordt veel gesproken over ventilatie en binnenklimaat in gebouwen? Hoe is dat bij Fontys geregeld? (19-05-21)
          Alle locaties zijn getoetst op een goede werking van de mechanische ventilatiesystemen. Het RIVM eist dat (het ventilatiesysteem van) gebouwen voldoen aan het Bouwbesluit van de Rijksoverheid. De toets van ventilatiesystemen bij Fontys laat zien dat we voldoen aan dit landelijke bouwbesluit. Fontys voldoet daarmee aan de gestelde eisen. Bovendien hebben we afspraken gemaakt over extra controles van onze ventilatiesystemen die continu in bedrijf zullen zijn voor optimale luchtverversing.

          Gaat Fontys werken met zelftesten om toegang tot de gebouwen te krijgen? (30-04-21)
          Voor vragen en antwoorden rondom het bestellen en gebruik van zelftesten, zie Q&A in de rubriek veiligheid.

          Zijn de mediatheken vanaf 26 april weer open? (30-04-21)
          Ja, vanaf 26 april zijn alle mediatheken weer open. Je kunt er weer terecht voor het uitlenen en terugbrengen van studiemateriaal aansluitend op de ingeroosterde (les)momenten op locatie en voor het reserveren van een plek voor zelfstudie (indien mogelijk in betreffende mediatheek). De openingstijden zijn in veel gevallen aangepast, actuele informatie van de mediatheken is te vinden op de website https://fontys.nl/HOMEMEDIATHEEK.htm.

          Bij de beperkte toegang tot gebouwen per 26 april, ga ik dan een of meerdere keren per week naar Fontys? (22-04-21)
          Bij versoepeling streven we, ook vanuit het oogpunt van het beperken van reisbewegingen, naar eenmaal per week naar de campus/locatie per student. Zo voorkomen we dat je meerdere keren per week voor een beperkt aantal uren naar Fontys reist, maar er kunnen situaties ontstaan dat dit niet anders kan. Als je nu naar de campus komt voor praktijkonderwijs komt de verruiming bovenop de momenten dat je nu al aanwezig bent. Ook voor het maken van toetsen kan het nodig zijn meerdere keren per week naar de campus te reizen.

          Is Fontys bezig met herinrichting van gebouwen en eventueel uitbreiding van wifi? (29-3-21)
          Het thuiswerken, videobellen en online onderwijs vraagt om een andere inrichting van onze gebouwen. Al meer dan 100 leslokalen verspreid over de gebouwen zijn ingericht als hybride leslokaal. We onderzoeken of er in de nieuwe situatie voldoende wifi en stroompunten zijn en we bekijken of we met de tool peoplefinder, de fysieke en digitale aanwezigheid van studenten en medewerkers inzichtelijk kunnen maken om zo te bewaken dat het maximaal toegestane aantal personen in de gebouwen niet wordt overschreden.

          Zijn er ook aanpassingen te verwachten in vergader- en overlegruimten? (29-3-21)
          Overleggen en vergaderen zal voortaan ook blended zijn waarbij een deel van de deelnemers fysiek aanwezig is en een deel elders zit. Dit vraagt om aanpassing van de faciliteiten in de vergader- en overlegruimten. De vergader- en overlegruimten (4-8 personen) in de gebouwen zijn inmiddels uitgerust met goede camera's en microfoons. Op basis van gebruik en ervaringen worden deze zaken de komende periode opgenomen als standaardonderdeel van de inrichting van deze ruimten.

          Is er ook weer catering in de gebouwen? (29-3-21)
          De koffie- en verkoopautomaten in alle gebouwen zijn beschikbaar en er zijn pick up points ingericht. Mogelijk staat er op een campus een foodtruck of is er beperkte lokale catering. Bij de start van het nieuwe studiejaar wordt gezorgd voor nieuwe eet- en drinkconcepten, allereerst op de grotere campussen.

          Als een boek niet digitaal beschikbaar is, kan ik het dan toch lenen? (27-01-21)
          Studenten en medewerkers kunnen boeken aanvragen via e-mail, indien niet digitaal beschikbaar. De aangevraagde boeken worden verstuurd naar je thuisadres.

          Kan ik online toegang krijgen tot de mediatheek? (27-01-21)
          Ja dat kan, ga naar https://fontys.nl/mediatheek/ en zoek via de zoekbalk naar online artikelen, e-books, e-journals, online video’s etc. Of ga naar de pagina Alle databanken en zoek direct in een online bron, of de speciale pagina met E-books (deze collectie is tijdelijk extra uitgebreid). Met de browser extensie LibraryAccess haal je de mediatheek binnen in je browser en krijg je extra tips voor online informatie. Ook interbibliothecair leenverkeer (IBL) met externe bibliotheken blijft mogelijk.

          Kan ik geleende materialen inleveren bij de mediatheken? (27-01-21)
          Geleende materialen kun je zonder kosten naar ons opsturen. Afhankelijk van je dichtstbijzijnde studieplaats, kies je voor:
          Mediatheek Tilburg – Materialen inleveren, Antwoordnummer 454, 5000 VB Tilburg
          Mediatheek Eindhoven – Materialen inleveren, Antwoordnummer 10069, 5600 VB Eindhoven
          Mediatheek Venlo -- Materialen inleveren, Antwoordnummer 1086, 5900 VB Venlo
          Mediatheek Sittard -- Materialen inleveren, Antwoordnummer 1040, 6130 VB Sittard
          We vragen je om de materialen zorgvuldig te verpakken en je eigen naam als afzender duidelijk te vermelden. Verder vragen we je om de mediatheek te vermelden waar je de boeken hebt geleend

          Kan ik voor zelfstudie of groepswerk naar een Fontyslocatie komen? (30-04-21)
          Bespreek je vraag om op locatie te komen vooraf met je studieloopbaanbegeleider. De studieloopbaanbegeleider maakt de afweging of je in aanmerking komt en meldt je aan bij de receptie van het gebouw waar je heen gaat.

          Wat verstaat Fontys onder een ‘kwetsbare’ student? (19-12-20)
          Studenten die vanwege bijzondere persoonlijke omstandigheden thuis niet in de gelegenheid zijn om goed te kunnen studeren of om een andere reden kwetsbaar zijn. Neem contact op met je studieloopbanbegeleider om de mogelijkheden te bespreken.

          Kunnen kwetsbare studenten en medewerkers terecht op locatie? (19-12-20)
          Kwetsbare studenten en medewerkers zijn welkom op locatie nadat de studieloopbaanbegeleider of leidinggevende je persoonlijke situatie heeft beoordeeld, je toestemming krijgt en je aangemeld bent bij de receptie van het gebouw waar je gaat studeren/werken. Zonder aanmelding krijg je geen toegang.

          Zijn studio’s om bijvoorbeeld webinars op te nemen open? (15-12-20)
          De faciliteiten die online onderwijs mogelijk maken (studio’s e.d.) blijven beschikbaar.

          Mag ik een teambijeenkomst op een Fontyslocatie organiseren? (11-11-20)
          Voor teambijeenkomsten met een dringend karakter (teamcoaching, gesprekken rondom issues in de samenwerking, werkverdeling e.d.) waarvan langer uitstel naar het oordeel van het team of de leidinggevende onwenselijk is, wordt een uitzondering gemaakt. Je leidinggevende beoordeelt je vraag en neemt verantwoordelijkheid voor de zorgvuldige toepassing van de richtlijnen.

          Mag ik voor een complex gesprek met een collega een ruimte op een Fontyslocatie gebruiken? (11-11-20)
          Individuele complexe bilaterale gesprekken die niet goed online kunnen worden gedaan, kunnen op de werklocatie worden gepland. Met complexe gesprekken worden bedoeld:  functioneringsgesprekken, sollicitatiegesprekken, gesprekken rondom ziekte en re-integratie of noodzakelijk persoonlijk contact met of de begeleiding van medewerkers.

          Mogen door Fontys aangeboden trainingen op een Fontyslocatie plaatsvinden? (11-11-20)
          Trainingen worden zo mogelijk uitgesteld of online aangeboden. Trainingen waarvan uitstel (vooralsnog: tot begin 2021) onwenselijk is en waarvoor geen vergelijkbaar online alternatief kan worden ontworpen, kunnen bij uitzondering doorgang vinden. De verantwoordelijke voor de organisatie van de training bepaalt of uitstel wel of niet wenselijk is.

          Wordt er bekeken of de ruimtes in Fontys gebouwen nog beter benut kunnen worden? (02-11-20)
          De roosterprocessen worden nog steeds verder geoptimaliseerd. Daarbij gelden nog steeds de eerder gestelde uitgangspunten:

          · maximaal aantal aanwezige personen in een pand blijft onveranderd
          · minimaal twee start- en eindtijden
          · rooster zoveel mogelijk verspreid
          · vermijd starttijd om 9 uur i.v.m. gebruik van het openbaar vervoer

          Kijk voor het maximaal aantal toegestane personen per gebouw op https://connect.fontys.nl/fontysbreed/anderhalvemeter

          Ik zie dat de looproutes niet in alle gebouwen worden nageleefd. Wat doet Fontys daaraan? (09-10-20)
          Onze gebouwen zijn coronaproof ingericht en de looproutes zijn bepaald om verspreiding van het virus zo klein mogelijk te houden. Dat kan echter per gebouw wat verschillen. Studenten en medewerkers worden regelmatig aangesproken op het volgen van de looproutes. Spreek dus in ons aller belang gerust iemand aan die de looproutes negeert.

          Hoe zorgt Fontys voor de hygiëne in de gebouwen?
          Bij de entrees, bepaalde onderwijsruimtes en de vending machines zijn desinfectiemiddelen beschikbaar. Daarnaast zorgen we voor voldoende papieren handdoekjes en zeep op de toiletten en extra schoonmaak van o.a. kranen en contactoppervlakken. Ook worden onderwijsmedewerkers voorzien van schoonmaakmiddelen om tussen iedere les of toets extra schoon te maken. De werkplekken zijn Corona-proof ingericht en worden extra schoongemaak. Met placemats geef je aan of een werkplek gebruikt is en schoonmaak gewenst of noodzakelijk is. Voor eventueel tussentijds schoonmaken van bureaus worden schoonmaak-en desinfectiemiddelen ter beschikking gesteld.

          Om te monitoren hoeveel mensen er in een pand zijn, moet ik bij binnenkomst inloggen op Fontys wifi of Eduroam. Hoe zit dat met mijn privacy?
          Voor monitoring van totale aantallen personen wordt gebruikt gemaakt van ‘2count dashboard’. Daarvoor moet je wel ingelogd zijn op Fontys wifi of Eduroam. Bij verbinding met een access point wordt er melding van gemaakt in dat centrale systeem. Deze datastroom uit het afgeschermde centrale netwerk gaat via een beveiligde verbinding naar de leverancier van het 2Count dashboard. Daar worden de gegevens geanonimiseerd en worden op de server alleen aantallen weggeschreven. Dat betekent dat bij inloggen enkel weggeschreven wordt op de server: 1 persoon in gebouw X. Dat is dus niet te herleiden naar de naam van de persoon. Deze procedure is afgestemd met KPN, die samenwerkt met de leverancier en onze privacy officer. Er is dus geen sprake van het opslaan van adressen of wifi-tracking. Zorg dat je ook je Fontyspas bij je hebt zodat je je kunt legitimeren.

          Hoe weet ik met hoeveel personen ik in een ruimte mag verblijven?
          Hiervoor zijn berekeningen gemaakt op basis van het aantal vierkante meters en de RIVM richtlijnen. Op de deuren van de lokalen zijn bordjes van beschrijfbare folie opgehangen die het maximum aantal personen aangeven. Wij rekenen er op dat je je daar ook aan gaat houden.

          Kan ik voor of na een praktijkles of toets nog even in een Fontysgebouw blijven?
          Nee, dat is niet toegestaan. Verblijf is ook niet toegestaan bij parkeerplaatsen, fietsenstallingen, entrees, gangen, voorportalen van toiletten.

          Houdt Fontys bij het roosteren rekening met de tijd die nodig is om groepen in en uit de gebouwen te laten gaan?
          Jazeker, het rooster voorziet er in dat niet meer dan het maximum aantal personen in een gebouw aanwezig is.

          Stelt Fontys beschermingsmiddelen beschikbaar wanneer de gebouwen gedeeltelijk open gaan?
          Voor de opleidingen voor contactberoepen zoals fysiotherapie en verpleegkunde is het hanteren van anderhalve meter lastig. Voor deze opleidingen hanteren we de landelijke of branche richtlijnen. Wanneer test- en beschermingsmiddelen vereist en/of aanbevolen zijn, dan stelt Fontys deze beschikbaar aan studenten en medewerkers.

          Kan ik weer terecht in de copyshop? (17-9)
          Als je gebruik wilt maken van de diensten van de copyshop (printen getuigschriften, afhalen tentamens e.d.) in Eindhoven of Venlo kun je contact opennemen via mail of per telefoon:
          Eindhoven: copyshopr1@fontys.nl of 08850-78611. De openingstijden zijn maandag t/m donderdag van 10:00 - 14:00 uur.
          Venlo: copyshop-venlo@fontys.nl of 06 – 21510290. De openingstijden zijn dinsdag en vrijdag van 09:30 – 13:30uur.
          De Canon bestelportal is 24/7 bereikbaar.

          Wie bepaalt wat wel en niet kan doorgaan op locatie?
          De gebouwenbeheerders bepalen hoeveel medewerkers per dag toegang krijgen tot de gebouwen (in verhouding tot het aantal studenten) en bepalen de prioriteit die gegeven wordt aan bepaalde groepen (medewerkers, docenten, eerstejaarsstudenten etc). De maximale aantallen per pand en per ruimte mogen niet worden overschreden en het devies vanuit de overheid is nog steeds: werk zoveel mogelijk thuis!

        • Reisadviezen

          Ik ben student en ben voorbereidingen aan het treffen voor een buitenlandse reis in najaar 2021. Kan ik gaan? (31-5-2021)
          De overheid heeft met ingang van 15 mei het algemene negatieve reisadvies opgeheven. Echter dat wil niet zeggen dat reizen direct mogelijk is, het is per land verschillend. Het is belangrijk om de reisadviezen van het Ministerie van Buitenlandse Zaken te blijven checken. Ga naar: www.nederlandwereldwijd.nl
          Kijk voor meer informatie over voorbereidingen op de website van Team Study Abroad.

          Ik kom terug van een reis uit een gebied waar code ‘oranje’ of code ‘rood’ van toepassing is. Wat moet ik doen? (31-05-21)
          De (verplichte) quarantaine regels zijn verschillend per land waar je vandaan komt. Het is belangrijk dat je de quarantaine reischeck doet zodat je precies weet wat je moet doen. https://reizentijdenscorona.rijksoverheid.nl/ De in Nederland gehanteerde actuele risicostatus van landen en regio’s vind je op www.nederlandwereldwijd.nl/landen.

          Wat moet ik doen wanneer ik in het buitenland ben en de situatie verandert daar? (31-05-21)
          Je moet je tijdens je verblijf in het buitenland altijd houden aan de lokale richtlijnen, die van het RIVM en het ministerie van Buitenlandse Zaken. Ook moet je je contactgegevens up-to-date houden in Mobility Online en (nauw) contact onderhouden over je status met je coördinator Internationalisering.
          In geval de situatie verandert krijg je van je coördinator te horen wat je moet doen en zoek je samen naar alternatieve studiemogelijkheden. Fontys spant zich in om zoveel mogelijk studievertraging te voorkomen. Let op dit geldt alleen als de kleurcode bij je vertrek code groen of geel had.
          In het geval deze code op oranje of rood stond bij vertrek krijg je geen inhoudelijke studiebegeleiding van Fontys en is je verblijf geheel op eigen risico, met name voor wat betreft je studiepunten.

          Kunnen er weer (groeps)studiereizen of buitenlandse stages worden gepland? (19-05-21)
          Reizen en verblijven in het buitenland gaat op dit moment gepaard met veel onzekerheden, veel extra maatregelen (vooraf, tijdens en bij terugkomst) en grote verschillen. Kijk voor de meest actuele reisadviezen op www.nederlandwereldwijd.nl van het ministerie van Buitenlandse Zaken.
          Voor uitgaande mobiliteit volgen we de beslisboom internationale mobiliteitdie nauw gerelateerd is aan het reisadvies van het ministerie van Buitenlandse Zaken.

          Flowchart

          Voor (groeps)studiereizen dienen het reisadvies, de huidige regels voor onze samenleving én die van het land van bestemming uiteraard gevolgd te worden. We benadrukken daarbij dat de financiële risico’s (b.v. repatriëring, huisvesting enz) bij de desbetreffende student liggen. Overleg daarom altijd eerst met je coördinator internationalisering, die informeert je ook over andere praktische zaken.
          Fontys roept op om zeer terughoudend te zijn met (groeps)studiereizen. Voor (groeps)studiereizen dienen het reisadvies, de huidige regels voor onze samenleving én die van het land van bestemming uiteraard gevolgd te worden.

          Grenswerkers/grensstudenten
          Wanneer ben ik een grensstudent/grensmedewerker?
          (31-05-21)
          Dit geldt voor personen die woonachtig zijn buiten Nederland, maar werkzaam zijn/studeren bij Fontys en minimaal 1 keer per week terugkeren naar hun woonplaats buiten Nederland. Voorwaarde hierbij is dat fysieke aanwezigheid op werk/de onderwijsinstelling noodzakelijk is; thuiswerken of (digitaal) afstandsonderwijs is geen realistische mogelijkheid.

          Nederland
          Je bent als grenswerker/grensstudent uitgesloten van de in Nederland geldende quarantaine regels. Je bent niet verplicht om een negatieve test te tonen. De overheid stelt, als aanvulling op de bestaande corona-maatregelen, vanaf 5 mei 2021 gratis testen beschikbaar voor studenten en medewerkers. De testen zijn te bestellen via http://www.zelftestonderwijs.nl/. Doe steeds als je naar Fontys komt, een preventieve zelftest. Gebruik de testen, als je geen klachten hebt, voor je naar Fontys komt. Is je zelftest negatief dan ben je van harte welkom. Is je zelftest positief dan moeten we je vragen om naar de GGD te gaan om je te laten testen. Je blijft dan thuis totdat je de uitslag van de GGD hebt. Heb je wel klachten of ben je in contact geweest met een besmet persoon, dan ga je naar de GGD teststraat.

          Woonachtig in Duitsland
          Als grenspendelaar val je onder de uitzondering en hoef je dus zowel in Nederland als in Duitsland niet in quarantaine en hoef je je niet te registreren in Duitsland indien je de grens over gaat. Je moet je wel 2x per week laten testen. Deze testverplichting geldt niet als je volledig gevaccineerd bent. Gratis testen kan via: https://grenstesten.nl/. Check hier de exacte voorwaarden: https://www.nederlandwereldwijd.nl/landen/duitsland/reizen/reisadvies#anker-coronavirus

          Woonachtig in België
          Grenswerkers en studenten vallen onder uitzondering  maatregelen Belgische overheid voor reizen vanuit een rode zone naar België.

          Kan ik naar Nederland reizen voor mijn studie – studiejaar 2021/2022? (31-05-21)
          Ben je nu in een land in de Europese Unie of een Schengenland?
          Dan geldt er geen inreisverbod. Er gelden wel Corona-gerelateerde maatregelen https://reizentijdenscorona.rijksoverheid.nl

          Ben je een burger van een land buiten de EU of Schengen?
          Dan mag je alleen naar Nederland vertrekken als je onder een uitzondering voor het EU-inreisverbod valt. Anders geldt er voor jou een Europees inreisverbod. Tot minstens 1 juni geldt er een algemeen reisverbod voor bepaalde landen. Check of dit voor jou van toepassing is.
          Je valt onder de uitzondering voor het EU inreisverbod als student, kennismigrant of onderzoeker:
          Student
          Je bent student die voor een kort verblijf naar Nederland komt (korter dan 3 maanden). Ook heb je een bewijs van inschrijving van een onderwijsinstelling die op de lijst staat van erkend referent.
          Kennismigrant
          Je bent kennismigrant die voor kort verblijf naar Nederland komt (korter dan 3 maanden). Ook heb je een bewijs van de te verrichten arbeid of tewerkstellingsvergunning.
          Onderzoeker
          Je bent onderzoeker of wetenschapper conform het handelingskader voor onderzoekers of wetenschappers.
          Visum
          Je hebt een visum voor lang verblijf (MVV) of je hebt een kennisgevingsbrief van de IND voor lang verblijf (gaat in per 15 mei).

          Wat zijn de consequenties voor mij als medewerker als ik toch op vakantie ga naar een land met code rood of oranje? (14-07-20)
          Als je er bewust voor kiest om op vakantie te gaan naar een gebied met code rood of oranje weet je dus dat van je verwacht wordt dat je na terugkeer in quarantaine gaat. Tenzij je thuis kunt werken (na overleg met je leidinggevende), betekent dit dat je je werkzaamheden niet kunt verrichten. Je hebt dan ook geen recht op doorbetaling van je salaris tijdens de periode van quarantaine. Dit geldt ook als je niet tijdig terug kunt keren van je vakantieadres vanuit een oranje of rood gebied.

          Als de situatie tijdens mijn vakantie in een land met code groen of geel wijzigt en ik kan niet of niet op tijd teugkeren of moet in quarantaine, wat zijn dan de gevolgen voor mijn salaris? (14-07-20)
          Als je afgereisd bent op het moment dat de vakantiebestemming code geel had en je al het redelijke gedaan hebt om versneld terug te keren toen aannemelijk werd dat de code zou veranderen naar oranje (of rood), ligt een eventueel verlate terugkeer of eventuele quarantaineverplichtingen niet in jouw risicosfeer en betaalt Fontys het salaris aan je door.

          Ik ben docent en wil/moet een dienstreis naar het buitenland plannen. Wat moet ik doen? (14-07-20)
          Neem contact op met je leidinggevende. Fontys volgt de regels van de overheid voor buitenlandse reizen. Zie www.Nederlandwereldwijd.nl voor overzicht van landen waarnaar gereisd mag worden, met inachtneming van de bestaande voorschriften.

        • Overige vragen

          Studenten

          Er staan studiekeuzeactiviteiten gepland, gaan die door? (11-02-21) De geplande fysieke studiekeuzeactiviteiten gaan niet door. Proefstuderen, ontvangst van mbo-studenten in het kader van aansluiting, en meeloopdagen zijn geen onderwijsactiviteiten en kunnen daarom niet op de campus plaatsvinden. Zie voor meer informatie: https://fontys.nl/Studeren/Open-dagen.htm

          Medewerkers

          Thuiswerken zal nog wel een hele tijd gaan duren. Wordt er gedacht om daar beleid voor te ontwikkelen? (02-11-20) De dienst P&O is gestart met het opstellen van zogenaamd thuiswerkbeleid. De eerste contouren van dit beleid zijn inmiddels aan het CvB gepresenteerd. De verwachting is in het eerste kwartaal het definitieve beleid te presenteren.

          Ik word op de Fontys-locatie verwacht, maar maak me zorgen over mijn eigen gezondheid of over de gezondheid van huisgenoten. Wat te doen? Maak je je zorgen omdat je mogelijk tot een risicogroep behoort over je eigen gezondheid of over de gezondheid van kwetsbare huisgenoten, overleg dan met je leidinggevende wat te doen. Is er na het overleg nog onzekerheid over wel of niet kunnen komen werken op locatie? Neem dan contact op via coronavirus@fontys.nl met de collega’s van Bureau Verzuim en Re-integratie. Zij dragen er zorg voor dat je vraag beantwoord wordt. Uiteindelijk geldt wel dat je naar het werk moet komen als er geen extra risico is en je werk niet vanuit huis gedaan kan worden.

          Kan ik in anderhalve meter protocol wel toegang krijgen tot het gebouw voor het ophalen van een scherm en andere spullen? Je hebt een thuiswerkvergoeding ontvangen om je werkplek thuis te faciliteren. Voor specifiek Arbo meubilair kun je via je leidinggevende een afspraak maken om dit op te halen. Verder is het niet mogelijk om inventaris mee naar huis te nemen.

          Hoe weet ik welke tools ik kan en mag gebruiken voor online onderwijs? Je kunt als docent niet zomaar alles gebruiken wat er online aan programma’s wordt aangeboden. Bijvoorbeeld omdat er risico's zijn op gebied van privacy. Daarom is er een overzicht gemaakt van programma’s/apps die (didactisch) ingezet kunnen worden bij online onderwijs. Dit overzicht vind je op deze webpagina. Alles wat op deze lijst staat is gecheckt en 'Fontys proof'.

        • (Online) toetsen

          Zijn toetsen op externe locaties mogelijk? (07-07-21)
          Toetsen op externe locaties zijn weer toegestaan. Opleidingen beslissen over hoe en waar zij toetsen afnemen, een en ander uiteraard rekening houdend met de dan geldende algemene maatregelen (zoals bijvoorbeeld hanteren 1,5 meter afstand).

          Ik ben student en heb vragen over (online) toetsen. Waar vind ik de antwoorden? (04-05-21)
          We hebben een speciale pagina ingericht waar alle informatie bij elkaar is gebracht: https://connect.fontys.nl/fontysbreed/DLO/TBW/dig-kennistoets/Paginas/default.aspx

          Is er een kans dat toetsen en/of herkansingen in de 0-week plaatsvinden? (19-04-21)
          Het bestuur heeft instituten de mogelijkheid gegeven om de zogenaamde 0-week (de week van 23 augustus a.s.) in te zetten voor toetsen en/of herkansingen, mits zij dit goed afstemmen met de decentrale medezeggenschap. De onderwijsjaaragenda is hiertoe aangepast.

          Kan ik mijn toetsen inzien? (09-03-21)
          Wanneer instituten studenten de mogelijkheid willen geven tot inzage in toetsen, kunnen zij dit kenbaar maken aan het LCT van de desbetreffende locatie. Het LCT borgt, in nauwe afstemming met het instituut, de veilige uitvoering binnen de bekende kaders (maximale aantallen per gebouw, afstand e.d.).

          Zijn de fysieke toetsen op locatie wel veilig? (06-01-21)
          We willen de mogelijkheden die er zijn maximaal benutten maar gezondheid en veiligheid van studenten en medewerkers vormen nog steeds het belangrijkste uitgangspunt. Bij het plannen van toetsen wordt rekening gehouden met de regels voor instroom en doorstroom in de gebouwen, de aanwezigheid van een coördinator van het instituut, zetten we voldoende surveillanten en ‘verkeersregelaars’ in en wordt het facilitair team tijdig geïnformeerd zodat op locatie de voorzieningen in orde zijn (tafels en stoelen maar ook bewegwijzering en desinfectiemiddelen).

        • (Blended) onderwijs

          Hoe ziet de introductie bij aanvang studiejaar 2021-2022 er uit? (05-07-21)
          Het ziet er naar uit dat het fysieke scenario voor de introductieweek van 23-27 augustus kan worden gehanteerd. We hopen daarmee op een Purple Introweek als vanouds! Een warm welkom voor onze eerstejaars en een ‘herkansing’ voor de tweedejaars tijdens het Purple Festival op donderdag. De mogelijkheid tot op- en afschalen blijft open gehouden.

          Hoe faciliteert Fontys het hybride onderwijs (fysiek onderwijs op afstand te volgen)? (04-06-21)
          De maatregelen en aanpassingen die in gebouwen gedaan worden hebben als doel het faciliteren van deelname op afstand aan het onderwijs dat on campus plaatsvindt (hybride onderwijs). Hiervoor worden onderwijsruimten uitgerust met goede IT-faciliteiten zodat deelname op afstand kwalitatief goed en eenvoudig mogelijk is. We behouden hiermee wat we hebben geleerd en ervaren én het zorgt voor continuïteit van ons onderwijs, mocht de pandemie weer oplaaien.

          Hoe faciliteert Fontys de opnamemogelijkheden van online lesmateriaal? (04-06-21)
          De dienst IT onderzoekt of de huidige faciliteiten (studio’s, opname apparatuur) voldoende zijn om de opname van lesmateriaal en lessen te faciliteren.

          Hoe faciliteert Fontys op afstand deelnemen aan overleggen op de campus? (04-06-21)
          De vergaderruimten worden uitgerust met goede IT faciliteiten zodat deelname op afstand kwalitatief goed en eenvoudig mogelijk is. Dienst IT gaat in de middelgrote (vanaf 4 personen) en grote vergaderruimten (vanaf 8 personen) vaste middelen voor video-conferencing aanbrengen.

          Komen er voorzieningen voor individueel beeldbellen op Fontys locaties? (04-06-21)
          Wanneer je op locatie wilt of moet beeldbellen dan kan dat in de (kleinere) vergaderruimten als deze vrij zijn. We moeten daar samen een weg in vinden. We monitoren in het nieuwe jaar hoe het gaat.

          Is er op Fontys locaties voldoende WIFI voor hybride onderwijs? (04-06-21)
          Het huidige wifinetwerk zou volgens berekeningen het intensievere gebruik van het internet aan moeten kunnen. Desalniettemin is de kwaliteit van de internetverbindingen af en toe minder goed. Wanneer je hinder ondervindt van slechte of trage internetverbinding dan is de helpdesk IT er om te helpen bij een upgrade van het interne geheugen van een laptop en/of de installatie van een nieuwere/juiste versie van de softwaredrivers. Dit kan een oplossing zijn voor de hinder die wordt ondervonden. Voor vragen kun je contact opnemen met de IT Helpdesk it-helpdesk@fontys.nl

          Hoe ziet het onderwijs bij Fontys eruit in het studiejaar 2021-2022? (19-05-21)
          We verwachten dat we alle studenten bij de start van het studiejaar weer kunnen ontvangen. Zonder beperkingen. Het onderwijs bij Fontys zal een zorgvuldige mix worden – en blijven - van activiteiten op de campus en online: blended onderwijs. Een mix die maximaal leren en ontwikkelen ondersteunt. We zien dat bijvoorbeeld hoorcolleges, waarbij pure kennisoverdracht het doel is, prima online aangeboden kunnen worden. Sterker nog, studenten hebben daarmee de mogelijkheid om het colleges tijd- en locatieonafhankelijk te kunnen volgen. Voor activiteiten als onderzoeken, samenwerken, presenteren en experimenteren is écht contact en samenzijn belangrijk. Die doen we op de campus en daarvoor kom je naar school.
          Hoe die mix er precies uit ziet verschilt per opleiding. Kijk bij jouw opleiding voor meer informatie hierover: https://fontys.nl/Goede-Start.htm

          Ik heb een vraag over blended onderwijs. Waar vind ik het antwoord? (19-05-21)
          Op deze website hebben we alle info over blended onderwijs gebundeld.

          Worden er in 2021 weer fysieke studiekeuzeactiviteiten georganiseerd? (30-04-21)
          Vanaf 1 juni kunnen weer rondleidingen georganiseerd worden. Een rondleiding is een gecontroleerde studiekeuzeactiviteit: potentiële studenten worden in kleine groepen uitgenodigd om naar de campus te komen voor een rondleiding om zodoende de sfeer te proeven, studenten te spreken en een beeld van het gebouw en de campus te krijgen. Daar deze rondleidingen niet onder onderwijsactiviteiten vallen, geldt ook hier het maximaal aantal van 30 personen, verspreid over de dag.

          Hoe gaan de diploma-uitreikingen er uit zien? (30-04-21)
          De diploma-uitreikingen worden ook dit jaar op een creatieve manier georganiseerd. Na 1 juni kunnen fysieke diploma-bijeenkomsten op locatie georganiseerd worden met in achtneming van alle coronamaatregelen (max. aantal per ruimte, anderhalve meter, mondkapjes) en in afstemming met het lct / de gebouwbeheerder. Zo houden we overzicht op de totale aantallen en spreiding.

          Werkt Fontys al aan scenario’s voor het nieuwe studiejaar? (19-04-21)
          Op dit moment lijkt het waarschijnlijk dat bij de start van het nieuwe studiejaar het vaccinatiebeleid volop in uitvoering is en een zeer groot deel van de bevolking is gevaccineerd. Het epidemiologische beeld dat hierdoor ontstaat maakt het nog niet mogelijk om alle maatregelen volledig los te laten. We denken nu dat de resterende maatregelen met name zullen zijn gericht op het beperken van grote bijeenkomsten en daarmee kansen voor snelle verspreiding of superspread events.

          Hoe hoog wordt het collegegeld? (08-04-21)
          In studiejaar 2021-2022 is het wettelijk collegegeld (voltijd) € 1.084.

          Voor welk jaar wordt het wettelijk collegegeld gehalveerd? (08-04-21)
          De korting van het wettelijk collegegeld geldt voor studiejaar 2021-2022.

          Ik studeer af voor 31 augustus 2021. Hoe zit het met mijn collegegeld? (08-04-21)
          Als je voor 31 augustus 2021 een hbo-diploma of een universitair masterdiploma haalt, krijg je€ 535 terug van DUO. Voorwaarde is dat je in het studiejaar 2019-2020 én in het studiejaar 2020-2021 minimaal 1 maand ingeschreven stond bij een opleiding in het bekostigd hoger onderwijs. 

          Ik studeer in februari 2022 af. Krijg ik collegegeld terug? (08-04-21)
          Als je het wettelijk collegegeld hebt betaald (€ 1.084 in studiejaar 2021- 2022) en je in februari 2022 of een andere maand afstudeert, ben je naar rato van het aantal ingeschreven maanden collegegeld verschuldigd, tenzij de beëindiging van de inschrijving met ingang van juli of augustus plaatsvindt.

          Ik start gedurende studiejaar 2021-2022 met mijn vervolgopleiding. Hoeveel collegegeld moet ik betalen? (08-04-21)
          Als je gedurende studiejaar 2021-2022 start met een vervolgopleiding in het hoger of wetenschappelijk onderwijs en het wettelijk collegegeld moet betalen, dan betaal je naar rato het bedrag voor de resterende maanden van studiejaar 2021-2022. Als je instellingscollegegeld moet betalen, dan bepaalt je hogeschool of universiteit welk bedrag je moet betalen.

          Ik ben eerstejaars student en betaal al de helft van het wettelijk collegegeld. Hoeveel collegegeld moet ik betalen? (08-04-21)
          Eerstejaars studenten betalen in studiejaar 2021-2022 de helft van het verlaagd wettelijk collegegeld: € 542.

          Ik ben een tweedejaars student aan een lerarenopleiding en betaal daardoor al de helft van het collegegeld. Hoe zit het voor tweedejaars studenten aan een lerarenopleiding? (08-04-21)
          Tweedejaars studenten aan een lerarenopleiding betalen in studiejaar 2021-2022 de helft van het verlaagd wettelijk collegegeld: € 542.

          Hoe zit het voor internationale studenten (niet-EER-studenten)? (08-04-21)
          Internationale studenten (niet-EER-studenten) betalen instellingscollegegeld. Dat is minstens € 1.084 voor studiejaar 2021-2022. De hogeschool of universiteit bepaalt het tarief. Voor internationale EERstudenten gelden dezelfde regels als voor Nederlandse studenten. Dat betekent dat de instelling vaststelt welk type collegegeld (instellingscollegegeld of wettelijk collegegeld) deze student is verschuldigd en dat, afhankelijk van welk tarief geldt, een internationale EER-student aanspraak maakt op een korting.

          Hoeveel betalen studenten die deeltijd of duaal studeren? (08-04-21)
          Studenten die deeltijd of duaal studeren, betalen in studiejaar 2021-2022 minimaal € 645 en maximaal € 1.084. De hogeschool of universiteit bepaalt het tarief.

          Ik volg kleinschalig en intensief onderwijs. Hoe zit het met mijn collegegeld? (08-04-21)
          Voor kleinschalig en intensief onderwijs betaal je in studiejaar 2021-2022 minimaal € 1.084 en maximaal € 5.421. Je hogeschool of universiteit bepaalt het tarief.

          Ik betaal instellingscollegegeld. Hoeveel moet ik betalen? (08-04-21)
          In studiejaar 2021-2022 betaal je minstens € 1.084. Je hogeschool of universiteit bepaalt het tarief.

          Ik studeer aan een niet-bekostigde hogeschool of universiteit. Hoeveel collegegeld moet ik betalen? (08-04-21)
          Je hogeschool of universiteit bepaalt hoeveel je moet betalen.

          Ik doe mee aan het experiment flexstuderen. Hoeveel moet ik betalen? (08-04-21)
          Je betaalt collegegeld per studiepunt. In studiejaar 2021-2022 is het bedrag per studiepunt ongeveer € 21 (wettelijk collegegeld €1.084 gedeeld door 60 studiepunten en vermeerderd met een opslag van maximaal 15%).

          Ik volg als student een schakeltraject. Hoe zit het met studenten die een schakeltraject volgen? (08-04-21)
          De overheid bepaalt het maximum voor de vergoeding van schakeltrajecten. Dit maximum zal voor studiejaar 2021-2022 worden vastgesteld op € 1.084. Je hogeschool of universiteit bepaalt het uiteindelijke tarief.

          Ik volg een post-initiële opleiding. Hoeveel collegegeld moet ik betalen? (08-04-21)
          In studiejaar 2021-2022 betaal je minstens € 1.084. Je hogeschool of universiteit bepaalt het tarief.

          Ik heb al een bachelorgraad en volg nu een educatieve module van de experimenten flexibel hoger onderwijs. Hoeveel collegegeld moet ik betalen? (08-04-21)
          Het collegegeld bedraagt € 542 per module in studiejaar 2021-2022.

          Wat verstaat Fontys precies onder praktijkonderwijs? (15-12-20)
          Praktijkonderwijs is onderwijs waarvoor voorzieningen op locatie nodig zijn, zoals in laboratoria, werkplaatsen en oefenruimtes. Het gaat om onderwijs wat écht niet online kan worden aangeboden. We vragen je de randen van deze definitie niet op te zoeken en je gezond verstand te gebruiken, Neem bij twijfel contact op met het CCT via cct@fontys.nl.

          Wanneer ben ik een kwetsbare student? (15-12-20)
          Dat ben je als je vanwege bijzondere persoonlijke omstandigheden thuis niet in de gelegenheid bent om goed te kunnen studeren of om een andere reden kwetsbaar bent. Je blijft in de periode van lockdown welkom op locatie. Je bespreekt mogelijke toegang met je studieloopbaanbegeleider. De studieloopbaanbegeleider maakt de afweging over noodzaak en er wordt gewerkt met reservering in het betreffende gebouw.

          Kan ik voor onderzoeksactiviteiten naar een Fontyslocatie komen? (15-12-20)
          Onderzoeksactiviteiten kunnen alleen op de locatie van de instelling blijven plaatsvinden als deze strikt locatiegebonden zijn en niet online of vanuit huis kunnen worden uitgevoerd.

          Mag ik naar mijn stagebedrijf? (15-12-20)
          Voor stages gelden de regels voor de sector/branche waar de stage gelopen wordt. Als die activiteiten door gaan, kan de stage ook doorgaan.

          Ik volg een studie die opleidt tot een contactberoep. Gaan die lessen door? (15-12-20)
          Opleidingen in deze beroepen kunnen doorgaan en vooralsnog kunnen hierbij de brancheprotocollen worden gebruikt zoals die tot nu toe golden, tenzij dit later alsnog anders wordt bepaald.

          Ik heb een vraag over blended onderwijs. Waar vind ik het antwoord?
          Op deze website hebben we alle info over blendend onderwijs gebundeld.

          Geldt het uitstel bindend studieadvies ook voor mij als ik in februari ben ingestroomd? (04-11-20)
          Het College van Bestuur heeft besloten ook voor studenten die in februari met hun studie zijn begonnen het uitbrengen van het (bindend) studieadvies met een jaar uit te stellen.

          Moet ik collegegeld blijven betalen terwijl er geen fysiek onderwijs is?
          Fontys doet er alles aan om via onderwijs op afstand de lessen door te laten gaan. Er is dus wel onderwijs en dat betekent dat je collegegeld moet betalen.

          Wat gebeurt er met mijn Erasmus+ beurs als het reisadvies verandert en ik niet langer in het buitenland kan blijven?
          Bij verandering van het reisadvies geldt dat de Force Majeure regel van toepassing is. Dit is een geval van overmacht en in dat geval zijn dezelfde regels van toepassing als tijdens Spring 2020. Je krijgt bij onverhoopte terugkeer alsnog de volledige beurs uitgekeerd. Als je door de veranderde status niet meer kunt vertrekken en wel reis- en verblijfskosten hebt gemaakt, krijg je die vergoed tot een maximum van het aan jou toegekende beursbedrag.

        • Werken in coronatijd

          Wat doet Fontys met het advies van de overheid om de helft van de tijd thuis te werken? (21-06-21) Fontys kiest er met de thuiswerkregeling voor om medewerkers de mogelijkheid te bieden om ook na corona deels vanuit huis te werken – als je functie en werk zich daarvoor leent. Het achterliggende doel is steeds geweest: waar mogelijk reistijd en reisbewegingen beperken en het werk doen op de plek die past bij het type werkzaamheden dat je uitvoert. Omdat dit hier en daar tot discussies leidt, benadrukken we dat het werk en de taken bepalend zijn voor wat wel en niet kan. Thuiswerken is geen recht, maar een faciliteit. Het belang van de student, het onderwijs en onderzoek en je taken en verantwoordelijkheden zijn leidend. Als het onderwijsproces of je werk vraagt dat je op locatie werkt dan kun je die dag dus niet vanuit huis werken.

          Kom ik in aanmerking voor de thuiswerkregeling? (04-06-21) In de thuiswerkregeling worden voorwaarden en faciliteiten beschreven die gelden als je thuis wilt werken. Als je voldoet aan de voorwaarden dien je bij je leidinggevende een aanvraag in tot thuiswerken. Je leidinggevende maakt dan op basis van de Fontys thuiswerkregeling een belangenafweging om te toetsen of thuiswerken voor jou binnen je instituut of dienst tot de mogelijkheden behoort. Als dit het geval is, dan is het noodzakelijk dat je over een werkplek beschikt die voldoet aan de eisen van de Arbowet. Hoe weet ik of mijn thuiswerkplek voldoet aan de Arbowet? (04-06-21) Of jouw thuiswerkplek voldoet aan de eisen uit Arbowet wordt vastgesteld met behulp van de Fontys Arbo-checklist. Zo kijken we of jij de beschikking hebt over een geschikte werkruimte. We willen graag weten of je een goede werk-/privébalans hebt of kunt creëren. En we inventariseren of je over meubilair beschikt dat in hoogte verstelbaar is, zodat jij een goede lichaamshouding kunt aannemen. Nadat je de Arbo-checklist hebt ingevuld wordt duidelijk welke aanpassingen (eventueel) gedaan moeten worden.

          Waar/hoe kan ik de Arbo-checklist invullen? (04-06-21) Je zorgt zelf voor het uploaden van de Arbo-checklist in HR2day, waarna het formele goedkeuringsproces in HR2day wordt afgewikkeld. Uploaden van de checklist in HR2day kan vanaf vrijdag 4 juni.  Welke middelen worden beschikbaar gesteld? (04-06-21) Door de Dienst H&F is er een selectie gemaakt van verschillende verstelbare bureaus en IT-middelen (beeldscherm, muis, toetsenbord en headset). Wil je weten uit welk meubilair en/of IT-middelen je eventueel kunt kiezen? Klik dan hier. Wanneer worden de eventueel aan mij toegekende materialen voor thuiswerken geleverd? (07-07-21) Om in september over een aangepaste werkplek te beschikken neem je zelf het initiatief. Uiterlijk op 23 juli moet je het bestelformulier hebben ingevuld en ingediend. Als je jouw bestelformulier later indient schuift de afleverdatum natuurlijk ook op.

          Gaat Fontys in het nieuwe studiejaar thuiswerken faciliteren? (29-3-21) Door de dienst P&O is een thuiswerkregeling opgesteld. Deze voorziet in de mogelijkheid om een thuiswerkset (bureau, stoel, monitor) te krijgen voor medewerkers die met ingang van het nieuwe studiejaar structureel een deel van het werk vanuit huis doen en een flexibeler systeem van vergoedingen. De vergoeding die je ontvangt wordt bepaald door wáár je op een bepaalde dag werkt. Je ontvangt

          • 100% reiskostenvergoeding bij ov-gebruik,
          • de huidige vergoeding wanneer je met de auto komt en
          • een dagvergoeding van €2,- euro voor de dagen waarop je thuis werkt.

          Thuiswerken is nog altijd de norm. Zijn er uitzonderingen? (30-04-21) Door het beperken van het aantal contacten en vervoersbewegingen dragen we bij aan het bestrijden van het coronavirus. Daarom is voor medewerkers thuiswerken nog steeds de norm. Onderwijsgevenden komen daarom alleen naar Fontys voor het geven van onderwijs. Overige medewerkers mogen alleen voor werkzaamheden die écht niet thuis of online kunnen plaatsvinden naar Fontys komen. Uitzonderingen kun je bespreken met je leidinggevende.

          Kan ik weer deelnemen aan een externe training of opleiding? (11-11-20) Je kunt deelnemen aan trainingen en opleidingen van derden, mits de bijeenkomsten op zodanige manier worden georganiseerd dat ze voldoen aan de geldende regels rondom afstand en bescherming. Wij vragen je dit zelf te verifiëren en bij twijfel in overleg te gaan met je  leidinggevende.

          Ik word op de Fontys-locatie verwacht, maar maak me zorgen over mijn eigen gezondheid of over de gezondheid van huisgenoten. Wat te doen? Maak je je zorgen omdat je mogelijk tot een risicogroep behoort over je eigen gezondheid of over de gezondheid van kwetsbare huisgenoten, overleg dan met je leidinggevende wat te doen. Is er na het overleg nog onzekerheid over wel of niet kunnen komen werken op locatie? Neem dan contact op via coronavirus@fontys.nl met de collega’s van Bureau Verzuim en Re-integratie. Zij dragen er zorg voor dat je vraag beantwoord wordt. Uiteindelijk geldt wel dat je naar het werk moet komen als er geen extra risico is en je werk niet vanuit huis gedaan kan worden.

          Hoe weet ik welke tools ik kan en mag gebruiken voor online onderwijs? Je kunt als docent niet zomaar alles gebruiken wat er online aan programma’s wordt aangeboden. Bijvoorbeeld omdat er risico's zijn op gebied van privacy. Daarom is er een overzicht gemaakt van programma’s/apps die (didactisch) ingezet kunnen worden bij online onderwijs. Dit overzicht vind je op deze webpagina. Alles wat op deze lijst staat is gecheckt en 'Fontys proof'.

          Staat je vraag er niet bij? Dan vind je het antwoord bij de dienst P&O: https://connect.fontys.nl/diensten/PenO